Mitarbeiter in der Reklamationsabwicklung
Gefunden in: Talent DE C2 - Vor 6 Tagen
- Vollzeit
- 26340 Zetel, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 01.02.24
Du möchtest einen Job, den du liebst und Kollegen, die sich bei Herausforderungen gegenseitig unterstützen?
Gaming und individuell konfigurierte Hardware gehören zu den wachstumsstärksten Märkten der Zukunft. Bist du bereit für das nächste Level? Dann stürze dich in dein nächstes Abenteuer und wachse gemeinsam mit uns über dich hinaus.
#MitMacher bei denen wir uns vorstellen möchten.
Wir fördern lebendige Neugierde und Empathie. Gemeinsam machen wir Memory PC erfolgreich. In unserer offenen Kultur ist jeder aufgefordert sich einzubringen und seinen Platz für den gemeinsamen Erfolg zu finden. So lernen wir voneinander und schaffen gemeinsam ein innovatives Arbeitsumfeld, was die Stärken eines jeden Mitarbeiters findet und auch fördert.
75.000 PC-Systeme versenden wir jährlich vom Office PC bis zum High End Gaming PC. Wir suchen Dich ab sofort, engagierte Mitarbeiter, die aktiv unser Wachstum mitgestalten möchten.
das kannst du für uns tun:- Prüfen und Bearbeiten von Reklamationen und Retouren
- Garantiefälle bearbeiten, Fehlerdiagnose und Reparaturen
- Bearbeitung von Widerrufen, Erstellen von Gutschriften und Nachbelastungen
- Funktions- und Qualitätsprüfung von einzelnen Bauteilen und PC Systemen
- Du hast idealerweise eine technische Ausbildung oder
- Du bist bereit, dir neues Wissen als Quereinsteiger anzueignen
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Du hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt
Wir bieten Dir nicht nur eine Anstellung in einem modernen Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und vielen Möglichkeiten für Eigeninitiative, sondern auch zusätzlich zahlreiche Benefits:
- Hervorragende Teams mit gemischter Altersstruktur
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Pausenzeiten mit digitaler Zeiterfassung
- Mitarbeiterevents und -rabatte
- Business Bike Leasing
- Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL usw.
- Eine voll ausgestattete Küche zur Selbstverpflegung
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Erfrischungsgetränke)
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits aus den Bereichen Autos, Reisen, Mode, Sport uvm.
- Weiterbildungsmöglichkeiten
