Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann

Starten Sie Ihre Karriere mit uns

Willkommen bei der  KUNZE-Gruppe Seit 1993 prägen wir aktiv die Immobilienlandschaft und sind stolz darauf, uns von Worms aus zu fünf Standorten entwickelt zu haben. Mit Leidenschaft betreuen wir erfolgreich über 25.000 Wohneinheiten und sind Experten in der Verwaltung von Eigentumswohnungen, Miet- und Gewerbeobjekten.
 
Aktuell öffnen wir die Türen für aufstrebende Talente und bieten Ausbildungsplätze zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) in  Schwetzingen  an. Schließe dich unserem Team an und gestalte deine berufliche Zukunft in einer Umgebung, die Exzellenz und persönliche Entwicklung fördert.

Ihre Aufgaben

Kundenorientierte Betreuung durch aufmerksames Zuhören und klare Kommunikation Vertrauensvolle Rolle als Problemlöser am Telefon und vor Ort in den Wohnanlagen Gemeinsame Übernahme von Immobilienverwaltungsaufgaben im Team Repräsentation der Hausverwaltung bei persönlichen Terminen Erfassung von Kundenwünschen und Besprechung von Arbeitsaufträgen Einholung von Angeboten für Gemeinschaften im Angebotsmanagement Auftragserteilung im Büro gemäß Gemeinschaftsbeschlüssen Bearbeitung von Fristen und Wiedervorlagen für umfassende Themensteuerung in der Immobilienverwaltung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur  Vorhandenes Zahlenverständnis und Organisationstalent Empathie und Geduld für professionellen Umgang mit unterschiedlichen Kundenanliegen  Klare, freundliche und verständliche Kommunikation als Selbstverständlichkeit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement für aktive Mitgestaltung der Ausbildung Freude an kontinuierlicher Aneignung neuen Wissens und Selbstentwicklung

Warum wir?

Praxisorientiertes Eintauchen in die Immobilienwirtschaft an der Berufsschule in Ludwigshafen Attraktive Ausbildungsvergütung sowie eine hohe Übernahmequote:975€ im 1. Ausbildungsjahr1.075€ im 2. Ausbildungsjahr1.175€ im 3. Ausbildungsjahr Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch einen Paten des Unternehmens Verknüpfung von praktischem und theoretischem Wissen Regelmäßiger Austausch mit Mit-Auszubildenden 24 Tage Urlaub und einen halben Tag Sonderurlaub bei herausragenden schulischen Leistungen Regelmäßige Feedbackgespräche und Azubi-Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Ausbildung durch Abteilungswechsel, Einsatz an verschiedenen Standorten und Teilnahme an Azubiprojekten

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