Obermonteur PV-Dachmontage

Unternehmensbeschreibung

Die BayWa Haustechnik GmbH ist ein Unternehmen des BayWa Konzerns. Als SHK-Fachhandwerksbetrieb mit rund Mitarbeitern an 17 Standorten in Deutschland sind wir seit Jahren erfolgreich tätig und bieten viele spannende Aufgaben. Unser Leistungsspektrum reicht von Öl, Gas-, Holz-, Pellet-Heiztechnik über Wärmepumpen Solarsysteme und Wohnraumlüftung bis hin zur kompletten Sanitärtechnik. Gemeinsam realisieren wir im BayWa Team zeitgemäße Lösungen für Wärme, Bad und gute Raumluft 
 
Für unsere Niederlassung in  Nesselwang suchen wir ab sofort einen 

Obermonteur PV-Dachmontage (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben: 

Montage-Experte gesucht Du bist verantwortlich für die Durchführung der Dachmontage und leitest dabei ein eigenes Team. Als Problemlöser bearbeitest du Reklamationen, suchst nach Fehlern und behebst sie in Anlagen. Deine Unterstützung ist gefragt, wenn es um Serviceaufträge im Bereich DC-Fehler geht. Die Dokumentation deiner Arbeit ist essentiell, ebenso wie die enge Kommunikation mit der Projektleitung. Sicherheit geht vor Du achtest auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen.

Qualifikationen

Das bringst Du mit: 

Erfahrung mit der Dachmontage von Photovoltaikanlagen: Du kennst dich aus und hast bereits erfolgreich Photovoltaikanlagen auf Dächern installiert. Abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer oder Dachdecker (m/w/d): Deine Qualifikation ist solide, und Weiterbildungen wie Meister oder Techniker sind ein Plus. Kenntnisse in Gebäudetechnik, Dachaufbauten und Statik: Du verstehst die technischen Aspekte und weißt, wie man Dächer sicher und effizient gestaltet. Sehr gute Deutschkenntnisse: Kommunikation ist wichtig, und du beherrschst die deutsche Sprache ausgezeichnet. Begeisterung für nachhaltige Technologien: Du bist motiviert, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken.

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir: 

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen  Attraktives Gehalt nach SHK-Tarif und finanzielle Sonderleistungen, wie 13. Gehalt  Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten  Ausstattung mit modernster Technik  Gute Einarbeitung und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis  Betriebsrat und 30 Tage Urlaub 

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