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Senior Sachverständiger im Bereich Energienetze
vor 2 Monaten
Date Posted:
Senior Sachverständiger im Bereich Energienetze (w/m/d)
Allgemeine Informationen
StandortKöln
Vertragsart Unbefristet
Vollzeit
Ingenieure & Technik
Job-ID10717
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die Zertifizierung der Netzintegration von Erzeugungseinheiten (z. B. Umrichter, BHKWs,), Komponenten (z. B. EZA-Regler) und Erzeugungsanlagen (z. B. PV-Anlagen, Windparks, BHKW Anlagen, ORC Anlagen, GuD Kraftwerke) gemäß deutschen Netzanschlussrichtlinien (VDE-AR-N 41xx) und internationalen Richtlinien (z. B. Spanien, Polen, . Sie analysieren elektrische Netze mit dem Schwerpunkt auf Simulationen des Netzes mit DIgSILENT Power Factory. Darüber hinaus überprüfen und begleiten Sie die Evaluierungstätigkeiten der Sachverständigen in Ausbildung (Junior-Expert:innen). Die Mitarbeit in Gremien (z. B. FGW TR8) und das Unterstützen im Qualitätsmanagament der Zertifizierungsstelle rundet ihr Aufgabengebiet ab.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, erneuerbare Energien, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Spezialisierung auf elektrische Maschinen, elektrische Netze oder elektrische Energieerzeugung (z. B. erneuerbare Energien) Kenntnisse im Bereich Netzintegration, in den Netzanschlussrichtlinien VDE-AR-N 41xx Kenntnisse in DIgSILENT PowerFactory sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Vorteile
Mobiles Arbeiten
Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.Mitarbeitergespräche
Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Zusätzliche Informationen
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Bereich
Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.
Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.
Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.
Standort
Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
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