Performance & Digitalization Manager (m/w/d)

Job Description:

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt. 

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Ferring + You

Für unsere Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance & Digitalization Manager (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

Verantwortlich für die Identifikation von Harmonisierungs-, Standardisierungs- sowie Digitalisierungspotentialen in der Produktion und zu deren Schnittstellen und Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur operativen Effizienzsteigerung

Durchführung von Prozess- und Datenanalysen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen in der Produktion

Erstellen und Umsetzen von Konzepten zur Automatisierung von Produktionsprozessen

Implementierung von Systemen zur Leistungsmessung und regelmäßige Bewertungen der Indikatoren, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren

Mitarbeit bei der Definition von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität (Lean / Excellence Administration)

Identifikation von Trainingsbedarfen und Bereitstellung geeigneter Schulungen zur Unterstützung bei der Nutzung neuer Tools und Prozesse

Zusammenarbeit mit dem Associate Director, um Key Performance Indikatoren (KPIs) festzulegen, die auf die allgemeinen Geschäftsziele abgestimmt sind

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

Ein abgeschlossenes Studium der Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung

erste Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und Performance-Management-Projekten, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie

Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Methoden wie Kaizen, Six Sigma oder Lean Six Sigma

Erfahrung in der Implementierung ERP- und Cloud-naher digitaler Lösungen/Technologien wie mobiler Apps, Dashboarding, Prozessautomatisierung sowie Systemintegration

Erfahrung im Performance Management, z.B. Implementierung von KPIs, sowie sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und in Automatisierungstechnologien

ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

unternehmerisches Denken und Handeln das ermöglicht, innovative Ansätze zur Prozessoptimierung zu identifizieren und diese in unterschiedlichen Einheiten zu implementieren

Selbstmotiviert, zielorientiert und daran interessiert, in einem funktionsübergreifenden Arbeitsumfeld zu arbeiten

Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Prozessverbesserungen umzusetzen

Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)

People Come first at Ferring. 

Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen. 

Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.

Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching). 

Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. 

Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell). 

Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. 

Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.

Profitiere von Ferring´s Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.

Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).

Du kommst mit Rad, Bus, Bahnoder Autozur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. 

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben.

Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. 

Behind our purpose... There´s you.​

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystemworkday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. ​

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We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Datenverarbeitung​

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.​

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Informationen für Personalvermittlungsagenturen​

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen,Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen. 

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