Luftfahrttechniker als Schulungsleiter

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie haben eine Leidenschaft für Technik und geben Ihr Wissen gerne weiter? Für unseren renommierten Kunden in der Luftfahrtbranche am Standort Oberpfaffenhofen bei München suchen wir einen motivierten Luftfahrttechniker als Schulungsleiter. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Schulung von Fachkräften und Auszubildenden, die Erstellung von Lehrmaterialien sowie die Vermittlung aktueller Luftfahrtnormen und technischer Inhalte. Wenn Sie Erfahrung im Flugzeugstrukturbau haben, didaktische Fähigkeiten mitbringen und Freude an der Weiterentwicklung von Talenten haben, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen

• Entwicklung von Lehrmaterialien und Präsentationen sowie gezielte Vorbereitung von Schulungsmaßnahmen
• Durchführung von Schulungen mit Fokus auf EASA-Richtlinien, Airbus 80-T, Zeichnungslesen, Luftrecht und Prozessänderungen
• Evaluierung der Schulungswirksamkeit und Einleitung von Nachschulungen oder Verbesserungsmaßnahmen bei Bedarf
• Unterstützung bei der Auswahl und Betreuung von Auszubildenden im Bereich Fluggerätmechanik und Fertigungstechnik
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Controllings der Fortbildungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung
• Verantwortung für das Management und die Pflege des CBT-Tools zur digitalen Schulungsunterstützung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker Fertigungstechnik oder vergleichbare IHK-Metallausbildung mit fundierter Erfahrung im Flugzeugstrukturbau
• Erfolgreich absolvierte Meisterausbildung, beispielsweise als Industriemeister in Metall- oder Luftfahrttechnik
• Langjährige Erfahrung als technischer Ausbilder oder Mentor, idealerweise in der Luftfahrtindustrie
• Ausgeprägte didaktische und pädagogische Fähigkeiten, nachgewiesen durch einen Trainer-Schein oder eine Ausbildereignungsprüfung
• Umfassende Kenntnisse in der Aviation Legislation und den Prinzipien der Human Factors
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Internationale Karrierechancen – Einflussnahme in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung – eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung im Rahmen der IG-Metall-Standards
• Direkte Erfolgsbeteiligung – unmittelbare Einbeziehung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
• Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Flexibilität im Arbeitsalltag – durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Exklusive Mitarbeiterangebote – ein umfangreiches Paket an Corporate Benefits, einschließlich arbeitgeberfinanzierter Unfallversicherung und Firmenfitnessprogrammen
• Gesunde Ernährung – eine moderne Kantine und bezuschusste Verpflegung am Arbeitsplatz