Prozessmanager Luftfahrt

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Willkommen bei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder – dem Zentrum innovativer Luftfahrttechnologie Wenn Sie ein begeisterter Prozessmanager in der Luftfahrt sind, der sich durch seine Fähigkeit auszeichnet, komplexe technische Zusammenhänge rasch zu erfassen und zu analysieren, dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie. In dieser Position sind selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten entscheidend, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu gestalten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt mit

• Verantwortung für Lösungen zur Produktionsverbesserung bei Qualitätsproblemen

• Management der Cargo Doors Konfiguration in einem multidisziplinären Team

• Performance Management des On-Site-Support-Teams in Hamburg und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

• Festlegung von Geschäftsbedingungen für Verträge mit On-Site-Supports

• Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Prozessverbesserung, Qualitätsmanagement und Supply Chain

• Gute Kenntnisse in Lean- und Prozessmanagement

• Erfahrungen in der Datenanalyse (Pivot-Tabellen und Makro-Programmierung) sind erforderlich

• Vertieftes Anwenderwissen von SAP und Google Workspace

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)