Gruppenleiter Arbeitsvorbereitung

DAS MACHST DU

Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Teams Arbeitsvorbereitung und Ersatzteilemagazin (ca. 10 Mitarbeiter) Verantwortung für die Planung der Materialvorsorge und Vorhaltung geeigneter Ersatzteile in ausreichender Menge zur Versorgung der Instandsetzungsbereiche und anderer Betriebe des Standorts Entwicklung von strategischen Konzepten zur Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche Magazin und Arbeitsvorbereitung mit Werkzeugen aus den Bereichen Operational Excellence (OpEx) und Digitalisierung, Identifikation von Verbesserungspotenzial im Verantwortungsbereich und Übernahme von Projektleitung bei deren Realisierung Steuerung der Abwicklung gesetzlich erforderlicher wiederkehrender Prüfungen der Anlagen  Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Ablage und Dokumentation gemäß unserer Audit-Standards Kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP-basierten Terminplanungsprozessen der vorbeugenden Instandhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsintervalle und Vorhaltemengen der Verschleißteile Planung und Umsetzung von Einsätzen externer Dienstleister für die Vorhaltung von Hilfs- und Betriebsmitteln (Konsignationslager, Kleinteileautomaten oder vergleichbar) Überwachung des Umlaufvermögens durch geeignete Bestandsprüfung und Umsetzung der jährlichen Inventuren

DAS LIEFERST DU

abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker) mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Fachwirt) mit Zusatzkenntnissen aus dem technischen Bereich Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Berufserfahrung in Produktionsunternehmen in den Bereichen Ersatzteillagerung und/oder Arbeitsvorbereitung wünschenswert sind Erfahrungen mit Methoden/Konzepten wie OpEx, KVP, WCM, 5S, oder vergleichbar gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP PM neben der fachlichen Expertise wünschen wir uns eine Persönlichkeit, welche sich durch ein gutes Kommunikationsverhalten und einen kooperativen Arbeitsstil mit allen Stakeholdern im Werk und in der Schwarz Gruppe auszeichnet

DAS LIEFERN WIR

ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen (Schwarz Gruppe, u. a. Lidl, Kaufland, PreZero) die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge die Möglichkeit nach Absprache mobil zu arbeiten Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket betriebseigene Kantine mit Mitarbeiterzuschuss und firmeneigene Parkplätze

UNSER ANGEBOT

Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: je nach Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit

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