Sozialarbeiter/stellv. Heimleitung

Der Verein Wohlfahrt e. V. zählt zu den ältesten Vereinen Mönchengladbachs und ist Leistungserbringer verschiedener sozialer Einrichtungen mit etwa 30 Mitarbeitenden. Unterstützt werden leistungsberechtigte Personen, wie zum Beispiel Wohnungslose, Arbeitslose und Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung aus dem Stadtgebiet von Mönchengladbach.

Das Anna-Schiller-Haus ist eine besondere Wohnform der Wohnungslosenhilfe mit 22 Plätzen für männliche Wohnungslose mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Sie erhalten hier Unterstützung, um auf das selbständige Leben in einer eigenen Wohnung und in geregelten sozialen und wirtschaftlichen Verhältnissen vorbereitet zu werden.

Die Mitarbeiter/-innen des Anna-Schiller-Hauses begleiten die Hausbewohner bei der Bewältigung ihres Alltags bis zum Auszug in die eigene Wohnung. Dazu benötigt es viel Eigeninitiative, Hilfe bei Schuldenproblemen, bei Problemen mit Suchtmitteln und eine Menge Empathie. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Anna Schiller Haus einen Sozialarbeiter/Bachelor Soziale Arbeit (w/m/d) als stellvertretende Heimleitung in Teilzeit bis Vollzeit (Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben
Unterstützung oder Begleitung der Bewohner bei Behördengängen, im lebenspraktischen Bereich und bei der Freizeitgestaltung Krisenintervention Clearingfunktion und Vermittlung von bedarfsspezifischen Hilfsangeboten Kontakte zu Angehörigen, Betreuern, Bewährungshelfern, Ärzten und Kostenträgern Teilnahme an Teamgesprächen und Arbeitskreisen Berichtswesen

Aufgaben der stellvertretenden Leitung

Budgetverwaltung und Erstellen der monatlichen Abrechnung mit dem Kostenträger Abwesenheitsvertretung der Leitung eigne Verantwortungsbereiche
Wir erwarten
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten Empathie und Einfühlungsvermögen für die Problemlagen der Klienten selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen ruhig zu bleiben
Wir bieten
umfassende Einarbeitung berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein motiviertes Team und eigenverantwortliches Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge  betriebliches Gesundheitsmanagement

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