IT Fachkoordinator

• Als Ansprechpartner:in der Gesellschafter:innen sind Sie für alle funktionalen und organisatorischen Fragestellungen rund um das Softwareportfolio Ihres Geschäftsbereiches verantwortlich
• Sie analysieren, konzipieren und dokumentieren neue fachliche und gesetzliche Anforderungen innerhalb der Kooperation
• Als fachlicher Support und Berater:in sind Sie für die Unfallkassen Ansprechpartner:in für das Softwareportfolio und bei aufkommenden IT-nahen Fragen sowie Prozessberatungen innerhalb des Softwareportfolios
• Selbstständig führen Sie fachspezifische Softwaretestungen durch und unterstützen den IT-Bereich bei der Umsetzung von Projekten
• Fachlichen Second-Level Support leisten Sie für die Mitarbeiter:innen unserer Gesellschafter:innen
• Sie übernehmen grundlegende fachliche Konfigurationsarbeiten innerhalb der Anwendungssysteme
• Selbstständig führen Sie Workshops und Multiplikatorenschulungen zur Vermittlung von neuen Releaseinhalten durch
• Sie besitzen ein Grundverständnis für die komplexen Anforderungen und Geschäftsprozesse in der Unfallversicherung
• Sie führen Absprachen mit den Unfallkassen bzgl. neuer Entwicklungen von IT-Lösungen durch, unterstützen und leiten diese Anforderungen an die Softwareentwickler:innen weiter

• Sie verfügen über eine Ausbildung bzw. Studium in der Sozialversicherung – optimaler Weise mit dem Schwerpunkt Unfallversicherung (gesetzliche Versicherung). Alternativ eine Ausbildung aus der Versicherungswirtschaft/Betriebswirtschaft optimal Sozialversicherung mit ersten IT-Kenntnissen
• Sie haben Erfahrung in der Analyse und Modellierung von fachlichen Anforderungen
• Sie besitzen gutes technisches IT-Verständnis
• Sie zeigen Flexibilität, im Rahmen verschiedener Projekte zu arbeiten und die Kenntnisse in neuen Kontexten einzusetzen
• Sie haben Verständnis für die Sozialgesetzgebung
• Sie zeigen Kompetenz in der Business-Analyse und Beratung im IT-Bereich
• Abgerundet wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse der Sozialversicherungsbranche

• Sie sind Mitglied eines dynamischen Teams von engagierten Expert:innen
• Die Möglichkeit in dieser Rolle als Schnittstelle zwischen den Verwaltungsabteilungen und der IT tätig zu sein
• Die Vereinbarkeit persönlicher Wünsche mit Unternehmenszielen werden berücksichtigt
• Eine gute Work-Life-Balance
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien für einen offenen Austausch
• Möglichkeiten zum Austausch mit allen Mitarbeiter:innen

Sinceritas Executive Search ist eine Personalberatung die Fach- und Führungskräfte im Gesundeitswesen vermittelt.