Teamleiter Rechnungswesen

Fachliche Führung eines dezentralen Teams (12 Kolleg*innen) und Sicherstellung einer koordinierten Zusammenarbeit im Bereich des Rechnungswesens.Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Rechnungswesen.Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS sowie HGB.Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, der zentralen Steuerabteilung, der Geschäftsführungsebene und den Wirtschaftsprüfern.Vertretung des Fachbereichs in Digitalisierungs- und ERP-Projekten.Betriebswirtschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder eine vergleichbare Aus- zzgl. Weiterbildung.Umfangreiche Erfahrung in Buchhaltungsprozessen und sehr gutes bilanzielles Verständnis.Idealerweise Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und in ERP-Projekten.Durchsetzungs-/Umsetzungsstärke, erste Führungsverantwortung sowie IT-Affinität.Team-Player, Initiator und Motivator.Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance: flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten.Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie.Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen.Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mit Privatnutzung, jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung).