Fallmanager:in Betriebliches Eingliederungsmanagement

vor 1 Monat


Berlin, Deutschland Berliner Wasserbetriebe Vollzeit
Fallmanager:in Betriebliches Eingliederungs­management (w/m/d)

Job-ID: 
Standort: Berlin, Stralauer Straße 32  
Beginn / Rahmenbedingungen: ab August / unbefristet 

Soziales Klima, Arbeitsformen oder -inhalte: All das ist wichtig für unser Wohl­befinden. Das BGM unterstützt mit umfassender Analyse und individuellen Maß­nahmen, um jeden Arbeits­platz gut zu gestalten und die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern.

Was Sie bei uns bewegen
  • Einzelfallberatung von Beschäftigten
  • Maßnahmen­entwicklung zur Wieder­herstellung der Arbeits­fähigkeit und zum Erhalt des Arbeits­platzes
  • Analyse von tätigkeits­spezifischen Anforderungen und Fähig­keiten (Profil­vergleich) zur Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatz- und Umfeld­faktoren
  • Arbeitsplatzbegehungen und Integrations­teams koordinieren, leiten und moderieren
  • Zusammenarbeit mit betrieblichen und externen Beteiligten 
  • Entwicklung und Koordination von Eingliederungs­plänen, Integratio
  • Beantragungen von Leistungen beim zuständigen Sozial­versicherungs­träger
  • Beantragung zu Fördermitteln
  • Organisation und Durchführung von Informations- und Schulungs­veranstaltungen
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Fach­richtung Soziale Arbeit, Sozial­pädagogik, Gesundheits­wissenschaften oder Psychologie
  • Alternativ: Fachwirt:in Gesundheits­management, Gesundheits- und Sozial­wesen oder Ausbildung Disability Manager oder Case­management
  • Kenntnisse im Betrieblichen Einglie­derungs­management in Organisationen / der öffentlichen Verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse in der Beratung, Moderation und Seminar­leitung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheits­schutz sowie im Sozialversicherungs­recht und Rehabilitation
  • Fundierte Kenntnisse in Leistungs- und Entschädigungs­systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse
Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4. Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns
  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
  • Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z.B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u.a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail:

HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 07.06. unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite.

  • Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
  • Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
  • Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | Berlin



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