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(50/24) Fachberatung Pädagogische Schulentwicklung

vor 1 Monat


Dietzenbach, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit

(50/24) Fachberatung Pädagogische Schulentwicklung (w-m-d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Schule und Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachberatung Pädagogische Schulentwicklung (w-m-d)
(Kennziffer 50/24)

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit 19,5 h auf die Dauer einer Elternzeit.

Der Kreis Offenbach ist Schulträger von aktuell 52 Grundschulen, 23 weiterführenden Schulen, neun Förderschulen, drei beruflichen Schule und einer Schule für Erwachsene. Er gewährleistet im Rahmen der Schulentwicklungsplanung nach dem Hessischen Schulgesetz, dass für alle Kinder und Jugendlichen ein breites, ausgeglichenes und wohnortnahes Bildungsangebot zur Verfügung steht. Insgesamt engagieren sich im Fachdienst Schule und Bildung über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der sogenannten äußeren Schulverwaltung für die über 44.000 Schülerinnen und Schüler im Kreisgebiet.

Ihr Aufgabenbereich:

Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ganztägigen und insbesondere inklusiven Bildung im Rahmen der kreisstrategischen Zieleinhaltliche und qualitative Weiterentwicklung von Bildungs- und BetreuungsangebotenBeratung von Schulen und Angebotsträgern zu ganztägigen und inklusiven Bildungs- und Betreuungsangeboten aus SchulträgerperspektiveFachberatung und Fachaufsicht für SchulkindbetreuungenBegleitung des Antragsverfahrens für die Landesprogramme ganztägig arbeitender Schulen auf Ebene des SchulträgersVernetzung der Beteiligten aus Schule und BetreuungMediation in Krisensituationenregelmäßige Berichterstattung zur Ganztagsschulentwicklung

Wir setzen voraus:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) im Bereich Sozialpädagogik, Soziologie, Psychologie oder Lehramt oder vergleichbare Abschlüssemindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von Organisationsprozessen und Kenntnisse in KonfliktlösungsstrategienErfahrung in der Moderation von Veranstaltungen und Tagungengute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenzanalytisches, konzeptionelles und strategisches DenkenFähigkeit zur Entwicklung innovativer Konzepte sowie zur Steuerung organisatorischer EntwicklungsprozesseFührerschein Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Von Vorteil sind:

Zusatzqualifikation in MediationZusatzqualifikation in Organisationsentwicklung

Wir bieten:

Entgelt nach Entgeltgruppe S17 TVöDSonderzahlungen nach TVöDbetriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadtkostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebietinteressante und anspruchsvolle Tätigkeitfamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen BelangeArbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen EinkaufsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildungabwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.


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