(Junior) Employer Branding Manager

vor 2 Monaten

Heidelberg, Deutschland Nicarus Vollzeit

Was gibt es besseres, als in verschiedene Unternehmenskulturen einzutauchen und mit einer überzeugenden Arbeitgeberpositionierung in den Händen wieder aufzutauchen? Du hast bereits Erfahrung im Employer Branding und weißt, wie du potenzielle Kandidaten mit spannenden Geschichten vom überzeugst? Du willst dich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Dann passt Du zu Nicarus und Nicarus zu Dir.

Aufgaben
  • Du analysierst intensiv die Unternehmenskultur deiner Kunden und entwickelst einzigartige Arbeitgeberpositionierungen und Botschaften.
  • Du gestaltest gemeinsam mit dem Team erfolgreiche Personalmarketing-Kampagnen, erstellst entertaining Content für Social Media und würzt die Stellenanzeigen Deiner Kunden mit einer ordentlichen Prise Storytelling.
  • Du schreibst professionelle Texte für unterschiedliche Content-Formate und Online-Kanäle.
  • Du reportest regelmäßig mit aktuellen Tools an Deine Kunden und greifst täglich auf das Google Data Studio, den Business Manager und andere Tools zurück.
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium – gerne im Marketing oder Kommunikation mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Erfahrung im Umgang mit Recruiting- und Social-Media-Kanälen
  • Know-how und praktische Erfahrungen mit Tools wie Hootsuite, Facelift, Meltwater, Facebook Business Manager
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse – in Wort und Schrift
  • Teamgeist und Eigeninitiative
Benefits
  • Ein Team für digitalen Content: wir motivieren uns mit Teammeetings, Neues auszuprobieren, Trendkanäle tiefgreifend zu verstehen und voneinander zu lernen.
  • Du darfst in alle Branchen eintauchen und lernst Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern – kennen.
  • Keine Hierarchien. Stattdessen Eigenverantwortung innerhalb Deiner Rolle und Entscheidungen im Team.
  • Bei Nicarus lernst Du nicht aus: interne und externe Weiterbildungen sowie Coachings mit erfahreneren Kollegen unterstützen Dich bei neuen Themen.
  • Digitale Arbeitskultur, die unseren Work-from-Anywhere-Ansatz ermöglicht.
  • Was Dich motiviert, in unser Loftbüro nach Heidelberg zu kommen: Deine großartigen Kollegen, kreative Brainstorming-Sessions, Cappuccino aus der Siebträgermaschine, fritz-kola und manchmal auch ein Bürohund.
  • Und das ist uns auch allen sehr wichtig: flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Work-Life-Balance (40h-Woche).

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SUPER Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich



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