Projektingenieur Brückenbau

Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen. Einer unserer Kunden ist die Autobahn GmbH des Bundes, welche das gesamte deutsche Bundesautobahnnetz von etwa 13.000 km plant, baut, betreibt, verwaltet und finanziert. Hier arbeiten Menschen mit innovativen Ideen und Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen – Menschen wie Sie

Sind Sie ein begeisterter Ingenieur, welcher seine Ideen in neuen Projekten verwirklichen möchte? Sie agieren gern als Multiplikator, sind geübt im Umgang mit kommunikativ anspruchsvollen Situationen und Ihre Vision ist es, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubinden und auch aus verschiedenen Interessen eine gemeinsame Gesamtlösung zu entwickeln? Hier ist Ihre Chance Unterstützen Sie mit Know-how, Leidenschaft und Empathie als Projektingenieur Brückenbau und tragen somit maßgeblich zur Unternehmens-Erfolgsgeschichte unseres Kunden in München bei.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 

• Planung von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Ingenieurbau

• Entwicklung eigener Planungen

• Beauftragung, Begleitung und Steuerung von Ingenieurbüros

• Ausschreibung, Vergabe und technische Betreuung der Bauwerke

• Realisierung von Ingenieurbauwerken (Brücken über Verkehrswege, Flüsse und Täler sowie Einhausungen, Stütz- und Lärmschutzwände)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (Univ.) / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung

• Vorkenntnisse in der Bauwerksplanung (Entwurfs-/ Ausführungsplanung) und in der Ausschreibung

• Kenntnisse im Aufstellen von Standsicherheitsnachweisen

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
  

• Zukunft – aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven
• Familie & Freizeit – mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten
• Miteinander – offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang
• Fairness – hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften
• Sicherheit – sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge