Arbeitsgruppenleiter/ Arbeitsgruppenleiterin
vor 3 Wochen
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Leitungsaufgaben
- Leitung und Organisation der regionalen Arbeitsgruppe, einschließlich der Gewährleistung von Rahmenbedingungen für optimale Arbeits- und Leistungsprozesse sowie der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Planung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsverteilung und Arbeitsabläufe, Führung von Mitarbeitergesprächen innerhalb der Arbeitsgruppe
- Sicherstellung der fachbezogenen Kommunikation
- Eigenständige Analyse aktueller Gesetzgebungen, Verordnungen, Anweisungen und Gesetzesbeschlüsse mit anschließender Umsetzung
- Zuarbeit für das Fachbereichscontrolling
- Netzwerkarbeit
Wahrnehmung sozialpädagogischer Fachaufgaben
- Beratung und Unterstützung der fallverantwortlichen Sozialarbeitenden, Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden
- Eigenständige Einzelfallbearbeitung in schwierigen Fällen
- Antragsbearbeitung inklusive der Verwendungsnachweisprüfung in der Jugend- und Sozialarbeit aus sozialpädagogischer Sicht
- Analyse der Sozialraumentwicklung und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen
- Weiterentwicklung überregionaler Angebote in Zusammenarbeit mit allen Regionalteamleitungen der LHP sowie Vorbereitung und Abschluss von Leistungsverträgen in der Region
- Organisation, fachliche Begleitung und Teilnahme an Konferenzen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit
- Aktive Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Bachelor Soziale Arbeit (B.A.), Diplom-Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin, Diplom-Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin – jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Tätigkeit in der Jugendhilfe
- Personalführungskompetenz und Berufserfahrung in der Leitung und Führung von pädagogischen Fachkräften
- Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse in der Sozialgesetzgebung: SGB VIII, BGB, FamFG, JGG, BKischG, SGB und angrenzender Rechtsgebiete
- Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer ausgeprägten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
- Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Integrität und Motivation
- Führerschein Klasse B
Eine Stellenanzeige von Landeshauptstadt Potsdam
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vor 4 Wochen
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