Studentische Aushilfe

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) für die Abteilung Cost and FTE Management für die Gruppe Cost Management am Standort Saarbrücken.

Sie interessieren sich für eine längerfristige Mitarbeit im Kostencontrolling eines großen Versicherungsunternehmens und fühlen sich in der Welt der Zahlen zu Hause? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, interessante Einblicke zu erlangen. Die Abteilung Cost and FTE Management befasst sich mit der Planung, Hochrechnung und Analyse der Kosten der Generali Deutschland und leitet daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.

Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege der Kostenplanungsmodelle mit Sie unterstützen beim Reporting, bei Kostenanalysen und der Aufbereitung der Ergebnisse für das Management Sie beteiligen sich an Sonderaufgaben und bei Ad-Hoc Anfragen rund um das Thema Kosten mit

Das wünschen wir uns

Sie absolvieren ein Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) und erzielen nachweislich gute Studienergebnisse Sie haben Interesse an einer längerfristigen studienbegleitenden Beschäftigung für den Zeitraum von mindestens 12 Monaten Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und verfügen über ein hohes Maß an logischem Denkvermögen. Dabei haben Sie Interesse an analytischen Fragestellungen im Kontext von Kosten und besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen Sie überzeugen durch Ihre zielorientierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie durch gute Kommunikationsfähigkeiten Sie bringen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint mit. Kenntnisse in SAP-CO finden wir toll, sind aber keine Einstellungsvoraussetzung

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

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