Tarifbeschäftigte/r Entgeltgruppe 15 TV-L Leitung der Arbeitsgruppe IV C 6 „Bahnregionalverkehr, ÖPNV-Finanzierung, Verbundangelegenheiten“

vor 4 Wochen


Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

: Leitung der Arbeitsgruppe IV C 6 „Bahnregionalverkehr, ÖPNV-Finanzierung, Verbundangelegenheiten“

Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Grundlage moderner Personalmanagement-Instrumente inkl.
• Berücksichtigung der Frauenförderung
• Planung, Durchführung und Sicherstellung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Organisation der Arbeitsprozesse (einschließlich der Aufgabenpriorisierung, -zuordnung und -strukturierung) und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
• Vertretung/Kommunikation der Arbeitsergebnisse nach innen und außen
• Weiterentwicklung bestehender und Anstoßen neuer Geschäftsprozesse
• Erarbeitung von Zielen und Umsetzung von Zielvorgaben
• Sicherstellung des Informationsaustausches (sowohl innerhalb der Arbeitsgruppe als auch der Arbeitsgruppe selbst mit anderen)
• Anleitung neuer Beschäftigter
• Qualifizierte Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gem. § Abs. 1 Nr. 4 ArbSchG

Die Fachaufgaben umfassen insbesondere:
• Erarbeitung von Eckpunkten für die Konzeption von verkehrspolitischen Strategien, Verkehrsverträgen und von Maßnahmen für den schienengebundenen Regionalbahnverkehr
• Konzeptionelle Fragen aus den Bereichen• ÖPNV-Finanzierung
• ÖPNV-Verkehrsvertragsmanagement
• ÖPNV-Dekarbonisierungsowie zu Angelegenheiten des Verkehrsverbunds Berlin-Brandenburg

Sie haben...


ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-Ökonom bzw. Master of Science der Fachrichtungen Verkehrs(ingenieur)wesen, Verkehrswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre, Geographie, Stadt-, Regional- oder Raumplanung mit Schwerpunktsetzung im Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung

Wir bieten...

eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten) eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Wir unterstützen Sie im Rahmen der Einarbeitungszeit bei der Vertiefung Ihrer Kenntnisse VBL-Betriebsrente Tage Jahresurlaub  Ansprechpartner/in für

  • Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

    Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder,...


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    Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der...


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    vor 1 Monat


    Berlin, Deutschland Technische Universität Berlin Vollzeit

    Fakultät IV - Institut für Technische Informatik und Mikroelektronik / FG Remote Sensing Image Analysis **Beschäftigte*r (d/m/w) - Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen**: Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen...


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