(Junior) Referent Datenschutz

Für das Team Datenschutz / Informationssicherheit im Bereich Konzernsicherheit suchen wir am Standort Neumünster für das Gebiet Mecklenburg-Vorpommern und das nördliche Niedersachsen einen Datenschutzexperte für den Einzelhandel (m/w/d) .

Deine Aufgaben:

Betreue und berate die selbstständigen Kaufleute im Absatzgebiet von EDEKA Nord hinsichtlich datenschutzrechtlicher Sachverhalte Erfasse und analysiere datenschutzrelevante Prozesse Wirke bei der Umsetzung der Datenschutzrichtlinien im Einzelhandel mit

Dein Profil:

Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium ( Diplom Wirtschaftsjurist, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutzrecht wünschenswert Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit datenschutzrechtliche Sachverhalte zielgruppengerecht und verbindlich zu kommunizieren Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Organisationsvermögen sowie eine eigenständige, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Absatzgebietes von EDEKA Nord, insbesondere Mecklenburg-Vorpommern und das nördliche Niedersachsen

Unser Angebot

Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden Attraktives Gehaltspaket: tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits) Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein) Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.

---