Stellvertretende Stationsleitung

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Intermediate Care Station (IMC)

in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Teilnahme an verschiedenen Projektgruppen zur zukunftsfähigen Gestaltung der Abteilung Sicherstellung und Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität Umsetzung eines Pflegeorganisationssystems in Anlehnung an die Primäre Pflege Personalentwicklung, Dienst- und Urlaubsplanung aktive Mitwirkung beim Erreichen der Unternehmensziele Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Sie haben folgendes Profil:

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kran­kenpfleger, zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) und/oder eine abgeschlossene Anästhesie- und Intensivfachpflegeweiterbildung Erfahrung im Bereich Intermediate Care und/oder Anästhesie- und Intensivfachpflege Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert eine abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung oder ein Pflegemanagementstudium, bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildungsmaßnahme zeitnah zu absolvieren persönliches Engagement, hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten und Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) eine Alterszusatzversorgung (KZVK) fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Massagegutschein zum Geburtstag Mitarbeiter werben Mitarbeiter Sommer, Sonne, Dachterrasse - Grillevent Stadtradeln, B2Run ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen) sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

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