Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Ihre Aufgaben

: Die Auftragsanlage und -pflege in SAP Die Organisation und Abwicklung von Versanden liegt in Ihrem Tätigkeitsbereich Sie sind zuständig für die Akkreditivabwicklung Die Korrespondenz mit Kunden, Niederlassungen, Vertretungen und Lieferanten von Handelswaren Sie unterstützen gelegentlich bei Messen und Hausmessen Sie übersetzen Dokumente auf Englisch Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben

Ihre Qualifikationen:

Ein Abschluss als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit Fremdsprachenkenntnissen oder vergleichbar Erfahrung mit der Abwicklung von Dokumentenakkreditiven ist von Vorteil Sie verfügen über eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse z. B. Französisch sind wünschenswert Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 oder S/4-HANA

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779 Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy) Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

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