Specialist Compensation

Ihre Rolle

Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Nebenleistungsprogrammen - Schwerpunkt Benefits, die ZEISS und seinen Mitarbeitenden eine faire, wettbewerbsfähige Vergütung sicherstellt. Beraten der HR Business Manager und der Business Leader als Key Account Manager in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen. Mitwirken, teilweise Leiten von Projekten und Teilprojekten im Bereich Compensation & Benefits, u.a. vollstufige Gradingprojekte in Sales und Service Companies sowie mitarbeiten in übergreifenden HR-Projekten. Selbständiges Durchführen der Global Job Evaluation (Erstellung von Stellenbeschreibungen und Einstufungen von Führungs- und Fachpositionen nach dem Hay System) für ZEISS global sowie nach dem jeweilig gültigen ERA-Tarifsystem. Sicherstellen der termingerechten Teilnahme an Vergütungsstudien weltweit und Koordinieren der entsprechenden Datenlieferung mit den lokalen HR Managements. Mitwirken bei der Gestaltung und Steuerung aller Vergütungs- und Nebenleistungskomponenten (inkl. Rahmenkonzeption für Vergütungssysteme, Definition und Überprüfung von Gehaltsbändern, systematische Leistungsprüfung mit Marktvergleich etc.) Betreuen, teilweise auch operative Durchführung der jährlichen Vergütungsprozesse im Zuständigkeitsbereich. Durchführung der variablen Vergütung (STI) für ZEISS Management Level 1 to 3 (Leitende Angestellte) Mitwirken bei der Konzeption und Weiterentwicklung von C&B-Prozessen und entsprechenden IT-Anwendungen

Ihr Profil​

abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung hinsichtlich Teilnahme an Gehaltsumfragen und der Entwicklung und Implementierung von Vergütungs- und Nebenleistungssystemen sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint) und idealerweise SAP/HCM und Workday sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung

Your ZEISS Recruiting Team:

Galina Elsenhans

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