Praktikum im Bereich HR | Gesundheitsmanagement
vor 1 Monat
Praktikum im Bereich HR | Gesundheitsmanagement (w/m/d)
HamburgOtto (GmbH & Co KG)Praktikant*innen1300€ - 2023€ im MonatVollzeit befristet25.4.2024ab August 2024Muttersprachlich - C2 DeutschSelbstständig - B2 Englisch Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.
Die Gesundheit bei OTTO wird von vielen Kolleg*innen gestaltet. Immer mittendrin: Die Kolleg*innen vom Gesundheitsmanagement. Wir sind ein Bereich, in dem ca. 15 Expert*innen an den Themen gesunde Arbeitswelt sowie psychische und körperliche Gesundheit arbeiten. Das Fachteam „Steuerung & Projekte“ verantwortet mit dem „Work Health Radar“ eine große Mitarbeitendenbefragung zu den Themen Arbeitskultur, Zusammenarbeit und Gesundheit und begleitet Teams zu den vielfältigen Themen rund um Wirksamkeit in der Arbeitswelt, Mindfulness und Stress. Wir sind ein dynamisches Team und leben Wertschätzung, Offenheit und Verantwortung.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. 1-2 Tage pro Woche ist das Team auf dem Campus.
Dein Kontakt im Personalbereich
Sprich mit Isabel, Praktikant*innenrecruiting
Dein Impact
Du wirkst bei der diesjährigen Erhebung zum Work Health Radar mit und unterstützt das HR-Team „Datengetriebene Organisationsentwicklung“. Deine Verantwortung liegt im Marketing und in der Kommunikation rund um den Start der Umfrage. Auch die Analyse und Interpretation der Befragungsergebnisse gehört zu deinen Aufgaben. Du unterstützt im Rahmen der psychischen Gefährdungsbeurteilung. Wir setzen auf deine Beteiligung an der Organisation von Veranstaltungen, zum Beispiel zu den Themenfeldern Stress, positive Psychologie und Umgang mit Veränderungen.
Dein Profil
Must-have:
Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie (mind. 3 Semester) oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master. Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen sammeln können. Durch deine offene und kommunikative Art bist du in der Lage, dich präzise auszudrücken und hast keine Angst davor, Konflikte anzusprechen. Das Moderieren, Präsentieren und Schulen von Mitarbeiter*innen ist für dich kein Problem und macht dir Spaß. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Teams, und kennst dich mit Sharepoint aus. Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.Nice-to-have:
Du verfügst über statistische Grundkenntnisse (z.B. Interpretation linearer Regressionen). Wir wollen immer besser werden: Wenn du uns aufgrund deiner bisherigen Stationen oder deines Studiums helfen kannst, freuen wir uns sehr Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.
Deine Benefits
Fachliche & persönliche EntwicklungWeiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € bis 2023 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele mehr
Du hast offene fachliche Fragen?
Dein Kontakt im Team
Hinter den Kulissen
Die Anforderung an Studierende, die heute theoretisch und praktisch gleichermaßen gut aufgestellt sein müssen. Warum wir Berufserfahrungen während des Studiums für absolut wichtig halten, lest ihr hier.
Wie es nach der Bewerbung weitergehen kann
Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns. Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst. Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab. Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback. Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst. Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig. Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein. Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen. Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten. Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.
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