Abteilungsleiter/in Großprojekte

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Großprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter/in Großprojekte (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung der Abteilung Großprojekte der Außenstelle Heilbronn mit den Aufgabegebieten des Neu-, Um- und Ausbaus von Straßen und Ingenieurbauwerken einschl. der Beschaffungsvariante des ÖPP-Projektvertrages Personal- und Fachverantwortung der unterstellen Mitarbeiter:innen Koordinierung und Steuerung von Straßen- und Ingenieurbauvorhaben Bearbeitung von projektspezifischen Fragestellungen im Vergabe- und Vertragsrecht Überwachung der im Konzessionsvertrag vereinbarten vertraglichen Regelungen für die Planung, den Bau die Erhaltung und des Betriebsdienstes beim ÖPP-Projekt BAB A6 AS Wiesloch/Rauenberg bis AK Weinsberg Vertretung der Interessen des Auftraggebers im Bereich der Abteilung Großprojekte

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung Führungs- und Managementerfahrungen in leitenden Positionen Fundiertes Fach-, Rechts,- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf den Gebieten des Straßenbaus und konstruktiven Ingenieurbaus sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Entscheidungskompetenz Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter:innen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

​ Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

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