Referatsleitung Organisationsentwicklung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Zentrale Organisation suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Organisationsentwicklung (m/w/d) – Ohne Reisetätigkeit – Unsere Abteilung optimiert in Zusammen­arbeit mit den Prozessverantwortlichen Prozesse und gestaltet aufbauorganisatorische Entwicklungen sowie deren Umsetzung mit. Zu diesem Zweck führen wir gemeinsam mit den jeweiligen Abteilungen und Bereichen, unter Berück­sichtigung der qualitativen und quantitativen Aufgaben- und Prozess­veränderungen, Organisations­untersuchungen und Personal­bedarfs­ermittlungen durch. Ihre Aufgaben * Führungs- und Leitungsaufgaben: Als Coach und Ansprechperson in fachlichen, personellen und organisatorischen Themen übernehmen Sie ebenso die Planung, Steuerung und Koordination der Organisations­entwicklung wie die Motivation und Entwicklung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen Ihres Teams. * Strategisches Organisations­management: Sie treiben die Weiter­entwicklung des strategischen Organisations­managements voran, zum Beispiel durch das Entwerfen aufbau­organisatorischer Szenarien, dem Ableiten struktureller Änderungen aufgrund prozessualer Optimierungen, dem agilen Organisations­management. * Operatives Organisationsmanagement: Ihr Aufgabengebiet umfasst die kontinuierliche Optimierung der angewendeten Methoden, Techniken und Grundlagen zur effizienten Analyse und Bearbeitung organisatorischer Frage­stellungen und Sachverhalte. * Teamwork: Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Durchführung von Organisations­untersuchungen und/oder Personal­bedarfs­ermittlungen. * Vertretung: Sie stehen im engen Austausch mit der Abteilungs­leitung und übernehmen die Vertretung während Abwesenheiten. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft, Wirtschafts­informatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. * Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Expertise im Bereich Organisations­management sowie im Change Management konnten Sie idealerweise bereits sammeln. Umfangreiche Kenntnisse im strategischen Management ergänzen Ihr Profil. * Führungsverantwortung: Sie bringen Erfahrung in der Steuerung und Führung eines Teams mit. * Persönlichkeit: Als kommunikationsstarkes, lösungs­orientiertes Team­mitglied überzeugen Sie durch sehr gute Präsentations- und Moderations­fähigkeiten sowie Empathie und Verantwortungs­bewusstsein. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfall­betreuung durch einen Familien­service Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens06.12. an folgende Adresse richten: Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer -. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter .