Facharzt Kinderheilkunde

Facharzt Kinderheilkunde / Pädiatrie (m/w/d)

Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Aschaffenburg Vollzeit unbefristet Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde / Pädiatrie in Vollzeit. Bei Interesse besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Schwerpunktkompetenz Neuropädiatrie oder Neonatologie.

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin setzt sich aus dem Bereich der gesamten Pädiatrie (68 Betten, CA Prof. Dr. J. Klepper) sowie der Abteilung Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin (32 Betten mit 18 Intensivplätzen, CA Dr. C. Wieg) zusammen. Aus einem großen Einzugsgebiet wird das gesamte Spektrum der Pädiatrie mit über 5000 stationären Patienten (m/w/d) und päd. Notaufnahme mit angegliederter KV-Notfallpraxis und pädiatrischem MVZ abgebildet.

Als eines der größten Level 1-Perinatalzentren im Rhein-Main Gebiet, mit voller Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Neonatologie werden ca. 900 neonatologische und pädiatrische Intensivpatienten (m/w/d) pro Jahr behandelt, davon ca. 60 Kinder < 1.500 g und mehr als 35 Kinder < 1.250 g. Der Schwerpunkt Neuropädiatrie ist mit voller Weiterbildung inklusive eigenem großen Sozialpädiatrischen Zentrum vertreten und wird multidisziplinär durch Neuroradiologie, Neurologie und Neurochirurgie sowie Kinder-Jugendpsychiatrie im Hause unterstützt. Weitere Schwerpunkte sind die präinterventionelle Kinderkardiologie, sowie kooperierend Kinderurologie, Unfallchirurgie und Abdominal-/Kinderchirurgie.

Die Einarbeitung erfolgt in einem strukturierten Curriculum mit regelmäßigen hausinternen Fortbildungen und Fortbildungstagen/ –budget pro Mitarbeiter. Der Neubau eines neuen Eltern-Kind-Zentrums ist bewilligt und wird in den nächsten Jahren entstehen.

Das bringen Sie mit:

Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde Gute IT-Kenntnisse (insb. Orbis wünschenswert) Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Entscheidungsfähigkeit Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement „Ich schätze die gute und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Schnittstellen im Haus. Wichtig sind mir hier eine offene und ehrliche Kommunikation - auf diese Weise werden viele Arbeitsabläufe erleichtert.“ Marion
Stationsleitung

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg
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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Am Hasenkopf 1

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