Praktikanten im Rahmen des OptiPrax-Modells

Stellenumfang:

Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2021
Stellen-ID: 13324
Eingruppierung:  Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7G bis ANL. 7G – zum
Arbeitsort: Kinderhort Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Bahnhofplatz 1, 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn

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Wir sind...

Das schöne, renovierte Haus bietet 50 Kindern von der 1. bis zur 4. Klasse Platz zum Spielen, Hausaufgaben erledigen, kreativ sein und vieles mehr. Die Erweiterung der sozialen Kompetenzen, sowie sinnvolle Freizeitgestaltung und Hausaufgabenbetreuung stehen im Vordergrund.
Partizipation ist Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit. 

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Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die Mitarbeit bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für die Ausbildung zur Erzieher/in im Rahmen des Optiprax-Modells erhalten haben sich für die Ausbildung in diesem sozialpädagogischen Arbeitsfeld entschieden haben eine Praxisstelle suchen die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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