Controller Risikomanagement

Aufgaben

In Ihrer Rolle arbeiten Sie im internen Risikomanagement im Bereich Real Estate Lending Business mit und sind Teil wichtiger Unternehmensprozesse, zum Beispiel im Planungsprozess Sie erstellen und analysieren Risikoberichte für den Bereich und unser Management Sie analysieren zusammen mit dem Bereich Konzernrecht die Relevanz neuer rechtlicher Anforderungen für das Lending Business aus fachlicher Sicht und begleiten deren Umsetzung Bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Modelle, Dashboards und Methoden sowie der Überprüfung und Optimierung vorhandener Prozesse und Reports setzen wir auf Ihr Know-how Nicht zuletzt beraten Sie unser Management professionell und bringen Ihre Expertise sowohl in klassischen als auch agilen Projekten ein

Profil / Anforderungen

Ausbildung oder (Fach-) Hochschulabschluss mit Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft Erfahrung im Umgang mit SAP CML/CMS und Programmierkenntnisse (zum Beispiel R) von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Souveränes Auftreten und Entscheidungsfreude gepaart mit einem selbständigen Arbeitsstil

Das erwartet Sie bei uns:
Theorie und fachliche Kenntnisse können sehr gut mit der Praxis verbunden werden Sie können eigene Ideen und Ihre Kreativität einbringen Es erwartet Sie eine gute Atmosphäre und ein kollegialer Austausch auf Augenhöhe in einem vielseitigen und interdisziplinären Team Sie erhalten direktes Feedback Ihrer internen Kunden, z. B. vom Management. Wir schaffen es, unsere Kunden zu begeistern Über eine Vielzahl von Ansprechpersonen sind Sie im Unternehmen gut vernetzt Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich über Communities bei der R+V zu vernetzen, z. B. Mathe + Statistik Community, Controller Community u. a.

Einen bestimmten Dress-Code gibt es bei uns nicht, hier ist vom Anzug bis zur Jeans alles erlaubt. Wir leben im New Normal. Ortsunabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität sind dabei feste Ankerpunkte der Work-Life-Balance.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

In Ihrer Rolle arbeiten Sie im internen Risikomanagement im Bereich Real Estate Lending Business mit und sind Teil wichtiger Unternehmensprozesse, zum Beispiel im Planungsprozess Sie erstellen und analysieren Risikoberichte für den Bereich und unser Management Sie analysieren zusammen mit dem Bereich Konzernrecht die Relevanz neuer rechtlicher Anforderungen für das Lending Business aus fachlicher Sicht und begleiten deren Umsetzung Bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Modelle, Dashboards und Methoden sowie der Überprüfung und Optimierung vorhandener Prozesse und Reports setzen wir auf Ihr Know-how Nicht zuletzt beraten Sie unser Management professionell und bringen Ihre Expertise sowohl in klassischen als auch agilen Projekten ein Ausbildung oder (Fach-) Hochschulabschluss mit Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft Erfahrung im Umgang mit SAP CML/CMS und Programmierkenntnisse (zum Beispiel R) von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Souveränes Auftreten und Entscheidungsfreude gepaart mit einem selbständigen Arbeitsstil

Das erwartet Sie bei uns:
Theorie und fachliche Kenntnisse können sehr gut mit der Praxis verbunden werden Sie können eigene Ideen und Ihre Kreativität einbringen Es erwartet Sie eine gute Atmosphäre und ein kollegialer Austausch auf Augenhöhe in einem vielseitigen und interdisziplinären Team Sie erhalten direktes Feedback Ihrer internen Kunden, z. B. vom Management. Wir schaffen es, unsere Kunden zu begeistern Über eine Vielzahl von Ansprechpersonen sind Sie im Unternehmen gut vernetzt Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich über Communities bei der R+V zu vernetzen, z. B. Mathe + Statistik Community, Controller Community u. a.

Einen bestimmten Dress-Code gibt es bei uns nicht, hier ist vom Anzug bis zur Jeans alles erlaubt. Wir leben im New Normal. Ortsunabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität sind dabei feste Ankerpunkte der Work-Life-Balance.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Lebensversicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

---