Koordinator für Drittmittelprojekte
vor 3 Monaten
Augsburg, Deutschland
Hochschule Augsburg
Vollzeit
Die Technische Hochschule Augsburg ist mit Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Koordinator für Drittmittelprojekte (w/m/d)
befristet bis in Vollzeit
Als Koordinator für Drittmittelprojekte (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum im motivierten und dynamischen Team der Abteilung II – Finanzen.
Ihre Aufgaben:
Koordinierende und administrative Betreuung von Drittmittelprojekten Verantwortliche Einrichtung/ Pflege/ Bearbeitung von Drittmittelprojekten in SAP HANA in Abstimmung mit der Personalabteilung und dem Institut für Technologie- und Wissenstransfer Verantwortliche Erstellung von zahlenmäßigen Zwischen- und Verwendungsnachweisen in den Drittmittelprojekten in Abstimmung mit der Personalabteilung und dem Institut für Technologie- und Wissenstransfer Verantwortliche Durchführung von Mittelabrufen Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung des Reportings in Drittmittelprojekten (Weiter-)Entwicklung von Strukturen und Prozessen im Drittmittelbereich Weitere Aufgaben im Bereich Drittmittelprojekte
Ihr Profil:
Unser Angebot:
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Weitere Rahmenbedingungen: Bis befristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. in der Entgeltgruppe EG 10 (TV-L) Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.