Referent des höheren Dienstes

vor 3 Wochen


Saarbrücken, Deutschland Saarland Vollzeit

Stellenangebot

Referent des höheren Dienstes (m/w/d) Referat F/5

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom 06.05.2024

Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Referenten des höheren Dienstes (m/w/d)

in Referat F/5 - Clusterplanung und Industrieerweiterung - in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von drei Jahren.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:

Administratives Projektmanagement von KUEBLL (Leitlinien für Klima-, Energie- und Umweltbeihilfen) und IPCEI (Important Projects of Common European Interest)-Vorhaben im Saarland, insbesondere im Bereich der grünen Transformation und Dekarbonisierung der Leitbranche Stahl entlang der gesamten Wertschöpfungskette, verwaltungs- und finanzierungsseitige sowie haushaltsmäßige Betreuung und Begleitung von o.g. Vorhaben, Klärung von förder- und beihilferechtlichen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit Landesgesellschaften sowie (über-)regionalen Akteuren und relevanten Ressorts der Landesverwaltung, Erarbeitung von Vorlagen, Stellungnahmen, Beiträgen und Initiativen für die verwaltungsseitige Umsetzung der o.g. Vorhaben.

Ihre Qualifikation

Die Bewerber*innen müssen über folgendes Anforderungsprofil verfügen:

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, hohes Maß an eigenständiger strategisch-konzeptioneller Arbeitsweise und analytische Begabung, idealerweise bereits Projekterfahrung, insbesondere in der Betreuung und Begleitung von Förderprojekten, wünschenswert sind Kenntnisse der europäischen und nationalen Förderlandschaft sowie entsprechender verwaltungs-, haushalts- und beihilferechtlicher Regularien, Erfahrungen in den Themen sowie Kontakte mit den einschlägigen Akteuren sind von Vorteil, Englisch- und Französischkenntnisse sind erwünscht.

Neben der Bereitschaft zu hoher Leistung und der Bearbeitung politisch anspruchsvoller Fragestellungen sind vor allem ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenzen, Eigeninitiative, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Sicherheit im Umgang mit IT-Medien erwünscht.

Bewerber*innen sollten mit den aktuellen Herausforderungen und Transformationsprozessen der Energiewirtschaft und Industrie vertraut sein. Erfahrungen im Bereich der sektorspezifischen Rahmenbedingungen auf europäischer und nationaler Ebene sind hilfreich. Idealerweise verfügen Bewerber*innen bereits über Kontakte zu den einschlägigen Fördereinrichtungen der EU und des Bundes sowie den regionalen und überregionalen Stakeholdern innerhalb der relevanten Wirtschaftszweige.

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)

Kurzvorstellung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gehen Hand in Hand mit einer Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Konditionen. So sind wir z.B. seit 2014 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenso Teil des Arbeitsalltags wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance Verantwortungsvolle Tätigkeiten Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote) Umfassendes Fortbildungsangebot Angenehmes, kollegiales Umfeld Strukturierte Einarbeitung Jobticket (Kostenbeteiligung)

Ihre Bewerbung

Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2024 ausschließlich über die Internetplattform (Angebots-ID: 1132467) ein. Von Bewerbungen per Post,



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