Working Student

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

Wir suchen einen Studenten zur Unterstützung des ISBN Concur-Teams im Rahmen der Sales Development-Aktivitäten in MEE. Die digitale Vertriebsentwicklung spielt eine entscheidende Rolle im Verkaufsprozess mit dem Schwerpunkt, neue qualifizierte Pipelines für den Abschluss durch Vertriebsleiter und Partner zu generieren. Der Werkstudent wird ein breites Spektrum an Aktivitäten unterstützen – von der Unterstützung von Aktivitäten zur Nachfragegenerierung über die Durchführung proaktiver Outbound-Kampagnen bis hin zur Anwendung digitaler Verkaufsmethoden. Als Idealkandidat/in bringst Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität mit. Du bist ein kreativer Denker, motiviert und kannst Dich leicht in neue, innovative Themen einarbeiten.

Folgende Aufgaben & Chancen erwarten Dich in dieser Rolle:

• Die Unterstützung proaktiver Outbound-Kampagnen und die Nachverfolgung eingehender Marketing-Leads, um diese zu pflegen und in qualitativ hochwertige Geschäftsmöglichkeiten umzuwandeln
• Erstellung von Videos, Kommunikation auf Social Media (LinkedIn) und schriftlicher interner, wie externer Kommunikation mit Kunden, Partnern und den SAP Concur Sales Teams.
• Organisation von internen und externen Meetings und Veranstaltungen
• Unterstützung von Demand Generation-Aktivitäten wie Pipeline-Meetings, Pipeline-Erstellung, Gewinn-/Verlust-Analyse usw. (Cold Calling, Outreach usw.)

Das solltet du mitbringen

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
• Bevorzugte Studienrichtung: BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation, Informatik oder vergleichbare Fachrichtungen
• Computer Skills:  MS Office Professional, Videobearbeitung
• Sprachen:  Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
• Soft Skills:  Offene & aufgeschlossene Persönlichkeit, gründliche und ergebnisorientierte Herangehensweise, Teamorientierung, Kreativität und Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit

Sonstiges:

• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung mit Plattformen wie LinkedIn oder Outreach wären ein Plus
• Erste Berufserfahrung in verwandten Bereichen ist von Vorteil

Lerne dein Team kennen

Das SAP Intelligent Spend & Business Network Team ist dafür verantwortlich, Kunden in der Region Mittel- und Osteuropa bei ihrer digitalen Beschaffungstransformation durchgängig von der Quelle bis zur Zahlung zu unterstützen. Unser Produktportfolio umfasst SAP Procurement Solutions einschließlich SAP Ariba, SAP Fieldglass, SAP Business Network und SAP Concur.

SAP Concur ist der weltweit führende Anbieter von integrierten Reise-, Spesen- und Rechnungsmanagementlösungen, angetrieben von dem unermüdlichen Streben, diese alltäglichen Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren. Mit SAP Concur, einer erstklassigen App, die Mitarbeiter durch jede Reise führt, werden Ausgaben mühelos in Spesenabrechnungen eingefügt und Rechnungsgenehmigungen automatisiert. Durch die Integration von Daten nahezu in Echtzeit und die Verwendung von KI zur Prüfung von 100 % der Transaktionen können Unternehmen genau sehen, was sie ausgeben, ohne sich Gedanken über blinde Flecken im Budget machen zu müssen. SAP Concur eliminiert die lästigen Aufgaben von gestern, erleichtert die Arbeit von heute und hilft Unternehmen, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreiben sie bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 

Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

Requisition ID:394529  | Funktionsbereich:Sales  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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