Leitung des städt. Bauamts

Die Stadt Hammelburg (ca. 11.000 Einwohner) sucht zum 01.01.2025 eine/n Nachfolger/in für die Leitung des städtischen Bauamts (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• zukünftige fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs 4 - Planen und Bauen

• kooperative Führung des technischen Personals des Bauamts

• projektbezogene Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortlichen Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI

• konsequente Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben

• Budgetplanung und Herbeiführung von Planungsentscheidungen

• Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen

• Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflichen Tätigkeiten

• Mitwirkung bei planerischen Vorbereitungen mit Überwachung und Betreuung von externen Ingenieur- und Planungsbüros

• Beratung von privaten und gewerblichen Bauherren bzw. Architekten und Ingenieure

• Durchführung des technischen Parts der Bauleitplanung

• Grundfragen der Ortssanierung einschl. Städtebauförderung

• Grundlagenarbeit der nachhaltigen Stadtentwicklung und Verkehrsplanung

• Berater bei Gremiensitzungen

Worauf es uns ankommt:

• Master oder Bachelor idealerweise aus den Bereichen Architektur

• wünschenswert sind Fachkenntnisse und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung idealerweise im Bereich der Kommunalverwaltung

• einen wertschätzenden, empathischen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative

• bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten sowie gutes Kommunikationsgeschick

• selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• fundierte EDV-Kenntnisse

• Teilnahme an Besprechungen und Sitzungen außerhalb der Regelarbeitszeit

 Wir bieten Ihnen:

• eine umfassende Einarbeitung von ca. einem Jahr

• eine Vergütung bei entsprechender persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A 13 BayBesG

• eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

• attraktive Arbeitsbedingungen mit einem eingespielten und kompetenten Team

• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

• Teilnahme an Fortbildungen

• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Sonderzahlung

• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)

• Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge

• ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Schwerbehinderte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.06.2024 an die Stadt Hammelburg – Personalverwaltung unter o.g. Adresse oder per Mail (max. 8 MG – bitte als eine pdf-Datei) an o.g. E-Mailadresse. 

Eingegangene Papierbewerbungen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf o.g. Homepage.