SB erwA Selbstzahler

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Von Beginn an gefragt : Neuanmeldungen werden von Ihnen geprüft und die jeweilige Beitragshöhe festgestellt. Hierbei berücksichtigen Sie die Prüfvorgaben, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen. Im Falle von Überschneidungen und Lücken in den Versicherungszeiten nutzen Sie Ihr Wissen im Kassenwahlrecht. Stets alles im Blick . Sie haben einen Überblick über Ihre Beitragskonten, führen Einkommensbefragungen durch und bearbeiten bei Bedarf die Veränderungen der Beitragsbemessungen. Sie sind Ansprechperson:  Schriftlicher und telefonischer Kontakt zu Versicherten, Krankenkassen und anderen Stellen sowie unseren internen Fachbereichen machen Ihnen Spaß. Der Serviceaspekt ist Ihnen dabei wichtig. Darfs auch mal etwas Abwechslung sein?  Natürlich fallen auch in unserem Bereich immer wieder Sonderaufgaben an. Wir freuen uns über Ihr Engagement und Ihre tatkräftige Unterstützung.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), oder eine kaufmännische Ausbildung. Quereinstieg:  Auch ein Quereinstieg ist bei uns möglich, dafür bringen Sie eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit und konnten bereits Erfahrungen in der Beratung von Kundinnen und Kunden sammeln. MS-Office Anwendung:  Mit den verschiedenen Programmen von MS-Office sind Sie bereits vertraut. Sozialversicherungsrecht:  Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit. Das zeichnet Sie aus:  Sie sind kommunikativ und können Sachverhalte bewerten sowie begründen. Außerdem stellen Sie unsere Versicherten in den Fokus, beachten dabei aber auch die gesetzlichen und wirtschaftlichen Gegebenheiten.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Spannendes Arbeitsumfeld  – Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen dazu alles, was Sie benötigen: ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und eine gute Arbeitsatmosphäre. Gute Einarbeitung ist selbstverständlich – Wir stellen Ihnen von Anfang an einen Paten an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei der AOK Hessen arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig – so sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage sowie 30 Urlaubstage bei uns selbstverständlich. Ohne Geld geht es nicht – Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag BAT 7 (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie .

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