Referent/in Omnichannel Payment

vor 1 Monat

Hanover, Deutschland TUI Vollzeit

ZUR POSITION

Mitarbeit an Payment-Projekten als PMO bzw. (Teil-)Projektleitung (z.B. Einführung neuer Zahlarten, Betrugsprävention, Prozess- & Kostenanalysen und (Konzept-)dokumentation für neue Zahlfunktionalitäten) Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Kreditkarten-Acquirern und Payment-Service-Providern (PSPs), um aktuelle Entwicklungen/Neuerungen für die Nutzbarkeit im Rahmen von Cost-/Benefit Analysen zu bewerten Analyse und Dokumentation der aktuellen Kreditkarten-Zahlprozesse an Lieferanten (z.B. UATP, AMEX), mit dem Ziel der Optimierung und Ausweitung Organisation und fachliche Leitung von (Teil-)Projekten zur Einführung von neuen Partnerschaften mit Zahlungsdienstleistern, in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus dem Produktbereich, der Abrechnungspartner und den internen und externen IT-Dienstleistern Durchführung von B2B Vermarktungsaktivitäten und Kundenakquise zum Ausbau des Gutscheingeschäfts Gewinnung bzw. Gestaltung der Zusammenarbeit neuer Vertriebspartner, insbesondere Abstimmung/Ausarbeitung kommerzieller Konditionen Internationales Dienstleister- und Stakeholdermanagement Weiterentwicklung der Gutschein-Prozesse und Systeme

ZU DIR

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung vorzugsweise mit Bezug zu (touristischen) Vertriebs- und Abrechnungsprozessen wünschenswert Erfahrung mit Zahlarten und Zahlungsprozessen im B2B-Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Word), Jira und Confluence Kenntnisse von Buchungssystemen (z. B. IRIS.plus, @comRes etc.), Cognos, Planissimo, Tableau, und Spotfire von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und Erfahrungen im Projektmanagement Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zur Priorisierung auch in zeitkritischen Situationen Sicherer, souveräner und freundlicher Auftritt gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Zielgruppengerechte Kommunikation mit internen wie externen Partnern und Kunden Unternehmerisches Denken bei der Vereinbarung von Konditionen

UNSER ANGEBOT

Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: (hybrides Arbeiten) & (Arbeiten aus dem Ausland)  Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen  Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach unsere . Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.