Pädagogische Fachkraft

Ihre Aufgaben : Sie untermauern Ihre qualifizierte Arbeit mit fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Im Einzelnen bedeutet das...
Freude am familienergänzenden, unterstützenden und partizipatorischen Umgang mit jungen Menschen ein breites Spektrum an Interessen, Muße zum Werkeln, Sport, Spiel, Kreativität und Teamgeist eine authentische, wertschätzende Handlungsweise sowie Kontakt- und Beziehungsfähigkeit, die Einsicht, dass die pädagogische Dokumentation keine "Belastung", sondern der Nachweis unserer Professionalität ist, die Zusammenarbeit mit dem örtlichen Träger der Jugendhilfe und anderen Kooperationspartnern, die Beratung von Eltern und anderen an der Erziehung mitwirkenden Personen und Institutionen... … und vor Allem Humor und Gelassenheit.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder Ähnliches, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) Erfahrungen und Kompetenzen in der Beratungsarbeit, Diagnostik und Leitung von Gruppen sowie in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, z.B. Hilfen zur Erziehung Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert  Kompetenz zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Reflexion Flexibilität in der Arbeitszeit- und Angebotsgestaltung, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr

Talentmanagement

Fachtagungen und Netzwerktreffen Begleitete Einarbeitung Supervision Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Regelmäßige Team-Events Willkommenstag Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und

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