Technische:r Projektleiter:in Bauherrenvertretung

Aufgaben

Projektmanagement von internen Bauprojekten (Neu- und Umbau) als Bauherrenvertreter:in (m/w/d), mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung Übergeordnete:r Ansprechpartner:in (m/w/d) für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen (m/w/d), Nachunternehmer:innen (m/w/d) und Planer:innen (m/w/d) Steuerung und technische Begleitung von der Planung bis zur Schlüsselübergabe inklusive technischer Machbarkeit und Umsetzung Koordination externer Planer:innen (m/w/d) und ausführender Unternehmen inkl. Sicherstellung der qualitativen Vorgaben sowie Vertretung des STRABAG-Konzerns bei Behörden Baustellen-, Budget- und Termincontrolling und -steuerung in allen Projektphasen Mitarbeit in internen Projekten zu Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. Studium als Diplom-Ingenieur:in (m/w/d) (FH / TU) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik oder Energietechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in den HOAI-Leistungsphasen 1-9, idealerweise mit Gewerbeimmobilien Kenntnisse auf den Gebieten Planung, Bauleitung und Projektmanagement / -controlling / -steuerung Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Selbstständige, zupackende und proaktive Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung Flexibilität für teils regionale, teils nationale Reisetätigkeiten (v.a. in der Schlussphase Ihrer Bauprojekte)

Wir bieten

Freuen Sie sich auf interessante und herausfordernde Projekte, bei denen Sie die Arbeitsumgebung Ihrer Kolleg:innen (m/w/d) an den verschiedenen STRABAG-Standorten direkt mitgestalten. In Ihrer Verantwortung liegt die Koordination und Steuerung aller Prozessphasen, ab der ersten Bedarfsmeldung bis zur Schlüsselübergabe. Freuen Sie sich darüber hinaus auf kompetente Kolleg:innen (m/w/d), die Sie umfangreich einarbeiten und auf vielfältige Projekte, in die Sie direkt mit einsteigen können. Außerdem erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von weiteren Vorteilen eines tarifgebundenen Konzerns, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Homeoffice Möglichkeiten und ein kurzer Freitag. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

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