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Referent:in Einspeisemanagement

vor 2 Monaten


Lübeck, Deutschland TraveNetz GmbH Vollzeit

Referent:in Einspeisemanagement

Die TraveNetz GmbH sucht für die Netzabrechnung und Tarifierung eine:n Referent:in Einspeisemanagement unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Das sind die Aufgaben

Datenerhebung und -aufbereitung von Einspeisemengen und Wetterdaten aus verschiedenen Quellen (z. B. Messwerte, Wetterprognosedaten). Validierung und Feinjustierung von Hochrechnungen anhand von historischen Daten und aktuellen Marktentwicklungen. Kommunikation mit dem ÜNB und anderen Stakeholdern zu Fragen der Monats- und Jahresmeldung Mitwirkung und Überwachen der Durchführung der EEG-/KWK-Testierung in Abstimmung mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, dem Netzcontrolling und Marktpartnern, inkl. zugehöriger Datenmeldungen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen zum EEG und KWKG Umsetzung EEG- und KWK-Testate Planung, Organisation und Durchführung von fachübergreifenden Projekten betreffend EEG- und KWK-Prozessen Anforderungsmanagement zur Anpassung EEG- und KWK-Prozesse an neue Vorgaben

Das wünschen wir uns

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) im Bereich Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder Mathematik oder nachweisbare vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Fokus auf EEG- und KWK-Prozesse Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Gesetze in der Energiewirtschaft Fundiertes Fachwissen zu EEG- und KWK-Prozessen Vorzugsweise Erfahrungen im klassischen sowie agilem Projektmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten und innovative strategische Denkweisen Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in Verbindung mit ausgeprägter Teamorientierung, Leistungsbereitschaft Verantwortungsübernahme

Das ist unser Angebot

Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 12 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind . Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des Jobtickets

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