Sachbearbeiter:in Controlling

Sachbearbeiter:in Controlling

Die Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH sucht für die Gruppe Energie- und Vertriebssteuerung eine:n Sachbearbeiter:in Controlling unbefristet in Teilzeit mit 31,20 Wochenstunden.

Das sind die Aufgaben

Unterstützung bei der Erstellung des Management Reportings mit bereichsübergreifenden Vergleichszahlen und Abweichungsanalysen Unterstützung bei der operativen Planung und Budgetierung der Fachbereich, Soll-/Ist-Vergleich und Abweichungsanalysen Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Systems SAP-BI / BW für die Abteilung Durchführung von Adhoc-Analysen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines aussagefähigen Kennzahlensystems Regelmäßige Darstellung der Leistungsentwicklung der Fachabteilungen und Auswertung dieser Regelmäßige Erhebung fachbereichsübergreifender Vergleichszahlen (Kennzahlenanalyse –KPI’s) Ausarbeitungen, Entscheidungshilfen für die vorgesetzten Stellen

Das wünschen wir uns

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit anerkannter Weiterbildung (zum Beispiel Betriebswirt:in) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse vorzugsweise kaufmännische Berufserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen, möglichst im Bereich der regulierten Energienetze oder des Controllings gute kaufmännische Kenntnisse im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie in MS Office Vorzugsweise gute Kenntnisse in SAP R/3 (oder SAP/4 HANA) - Modulen (CO, PM, Energiewirtschaftliche Grundlagen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Denken in Möglichkeiten und Optionen Kommunikations-, Team- und Informationsfähigkeit, sowie Konfliktfähigkeit

Das ist unser Angebot

Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 8 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind . Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des Jobtickets

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