HR Business Partner
vor 4 Monaten
Über uns
Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können. Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, und unterstützen so unsere Communities, den Planeten sowie die ganze Menschheit.
Forward. For all.
Gruppenzusammenfassung
Magna Electronics ist branchenführend bei der Entwicklung aktiver Sicherheitstechnologien und revolutioniert die Automobilbranche, um das Leben von Menschen zu verbessern. Mit einem Schwerpunkt auf der Anpassung von ADAS-Systemen und elektronischen Lösungen für beliebige Fahrzeuge adressieren wir eine breite Palette an Mobilitäts- und Sicherheitsbedürfnissen. Durch die Entwicklung eines sichereren, intelligenteren und stärker vernetzten Mobilitätserlebnisses schafft Magna eine bessere Zukunft für alle Menschen weltweit.
Über die Rolle
Für unser Human Resources (HR) Team suchen wir zur weiteren Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/x) an unserem Standort in Tiengen.
Als HR Business Partner bist Du mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung geeigneter HR-Maßnahmen zur Unterstützung der erfolgreichen Realisierung der Unternehmensstrategie. In diesem Rahmen arbeitest Du eng mit den unterschiedlichen lokalen HR-Experten, Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammen. Die erforderlichen HR-Aufgaben in Deinem Betreuungsbereich organisierst Du eigenverantwortlich und setzt diese z.T. in Zusammenarbeit und/oder Abstimmung mit internen HR-Subfunktionen um.
Deine Aufgaben
Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Begleitung und Unterstützung des Employee Life Cycle (Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc.) der Führungskräfte und MitarbeiterInnen Aktive Begleitung des Talent- und Performance-Management Prozesse Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten am lokalen Standort (z. B. Bereich Compensation & Benefits, Employer Branding, Gesundheitsmanagement etc.) Aufbau und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft mit dem Ziel der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und -Instrumente im HR-Bereich Durchführung von administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen sowie Betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen SchnittstellenWonach wir suchen
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal / Wirtschaftspsychologie), oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit Weiterqualifizierung zur Personalfachkaufmann/-frau Persönlichkeit: Beratungskompetent, durchsetzungsstark, kommunikativ, loyal, höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit Erfahrungen und Know-how: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsgesetz, langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP HCM Kenntnisse Begeisterung: Hohe Serviceorientierung und Veränderungsaffinität Sprachen: Fließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDeine bevorzugten Qualifikationen
ERA Kenntnisse Workday KenntnisseWas wir bieten
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Standort Benefits
Challenges: Innovative Projekte in einem internationalen Umfeld Performance-based salary: Leistungsgerechte Vergütung und Sonderleistungen Flexibility and Work-life-balance: Flexibles Arbeiten durch individuelle Arbeitszeitmodelle People Development and Training im Magna learning Hub: Weiterbildung durch individuelle Entwicklungs- und Schulungsprogramme Commitment to Sustainability: Aktives Engagement bei der Mitarbeit bei Projekten im Rahmen von wirtschaftlicher, ökologischer und/oder sozialer Nachhaltigkeit Sustainable Mobility: Multimodalität - sehr gute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus/Bahn Employee Discounts & Purchase Program: Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen für Beschäftigte Standort-Coaching: Vermittlungsservice bei Wohnungssuche, Kindergartenplatz etc.Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
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Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Magna VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen, die unsere Unternehmensstrategie unterstützen.Deine...
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Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Magna VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen, die unsere Unternehmensstrategie unterstützen.Deine...
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HR Business Partner
vor 1 Tag
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Magna VollzeitÜber unsMagna ist ein globaler Anbieter von Automobiltechnologien, der sich auf die Entwicklung von sichereren, saubereren und intelligenten Fahrzeugen spezialisiert hat. Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können.Die RolleWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung...
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HR Business Partner
vor 1 Tag
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Magna VollzeitÜber unsMagna ist ein globaler Anbieter von Automobiltechnologien, der sich auf die Entwicklung von sichereren, saubereren und intelligenten Fahrzeugen spezialisiert hat. Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können.Die RolleWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung...
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Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Magna VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter konzentriert. Als Teil unseres globalen Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie spielen.VerantwortlichkeitenLösungsorientierte und proaktive Betreuung und...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Magna VollzeitÜber unsMagna ist ein globaler Anbieter von Automobiltechnologien, der sich auf die Entwicklung von sichereren, saubereren und intelligenten Fahrzeugen spezialisiert hat. Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können.Die RolleWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Magna VollzeitÜber unsMagna ist ein globaler Anbieter von Automobiltechnologien, der sich auf die Entwicklung von sichereren, saubereren und intelligenten Fahrzeugen spezialisiert hat. Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können.Die RolleWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung...
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HR Business Partner
vor 4 Monaten
Waldshut-Tiengen, Deutschland Magna International Inc. VollzeitÜber uns Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können. Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, und unterstützen so unsere Communities, den Planeten sowie die ganze Menschheit. Forward. For...
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HR Business Partner
vor 4 Monaten
Waldshut-Tiengen, Deutschland Magna Electronics Tiengen VollzeitÜber uns Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können. Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, und unterstützen so unsere Communities, den Planeten sowie die ganze Menschheit. Forward. For all. Gruppenzusammenfassung Magna Electronics...
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Personalreferent (M/w/d)
vor 3 Monaten
Waldshut-Tiengen, Deutschland HR Management Jeannette Burgemeister Vollzeit**A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT**: Als Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich gestalten wir Zukunft - sind Sie Zufrieden waren wir Erfolgreich. **Wir suchen**: **HR Business Partner (m/w/d)** **Ihr Profil**: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal /...
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Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum Hochrhein GmbH VollzeitÜber die PositionWir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent HR (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Inhouse Recruiting und Ausbildung. In dieser Rolle sind Sie Teil des Recruiting- und Ausbildungsbereichs, der als wichtige Einheit innerhalb der Personalabteilung fungiert.Ihre AufgabenVerantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für alle...
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Junior HR Referent für Ausbildung und Recruiting
vor 1 Monat
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum Hochrhein GmbH VollzeitÜber die PositionWir suchen eine_n engagierte_n Junior HR Referent_in (m/w/d) für die Bereiche Recruiting und Ausbildung. In dieser Funktion sind Sie Teil des Teams, das für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb des Unternehmens verantwortlich ist.Ihre AufgabenFull-Lifecycle-Recruiting: Sie betreuen und verwalten unser Bewerberportal und begleiten...
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HR-Spezialist für Recruiting und Ausbildung
vor 1 Monat
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum Hochrhein GmbH VollzeitPosition: Personalreferent HR (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Fachkraft für die Inhouse-Rekrutierung und Ausbildung im Bereich Human Resources. Der Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Rekrutierungsprozess für alle Positionen innerhalb des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. Jährlich betreuen wir 40 Auszubildende und sind zuständig für...
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HR-Spezialist für Recruiting und Ausbildung
vor 1 Monat
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum Hochrhein GmbH VollzeitStellenbeschreibung Position: Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & Ausbildung Der Bereich Recruiting & Ausbildung innerhalb der Personalabteilung spielt eine zentrale Rolle im gesamten Rekrutierungsprozess für alle Positionen des Klinikums sowie seiner Tochtergesellschaften. Jährlich betreuen wir 40 Auszubildende. Zusätzlich sind wir...
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Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum Hochrhein GmbH VollzeitSie sind ein talentierter Allrounder mit ausgeprägtem Gespür für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine_n: Junior HR-Spezialist (m/w/d) - Personalgewinnung & Ausbildung Die Klinikum Hochrhein GmbH ist ein wichtiger Gesundheitsdienstleister in der Region und bietet umfassende medizinische Versorgung. Unser Ziel ist es, ein...
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HR-Spezialist für Personalmanagement
vor 1 Monat
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum Hochrhein GmbH VollzeitSie sind ein erfahrener HR-Experte mit einer Leidenschaft für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Position: HR-Spezialist für Personalmanagement (m/w/d) - Inhouse Recruiting & AusbildungÜber uns: Die Klinikum Hochrhein GmbH ist ein führender Anbieter in der Gesundheitsversorgung und bietet umfassende medizinische Dienstleistungen für die...
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Personalreferent Administration und Ausbildung
vor 1 Monat
Waldshut-Tiengen, Deutschland Klinikum Hochrhein GmbH VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n: Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & Ausbildung Der Bereich Recruiting & Ausbildung, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. 40 Auszubildende jährlich ein. Weiterhin...
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Junior Personalreferent Ausbildung
vor 2 Monaten
Waldshut-Tiengen, Deutschland Klinikum Hochrhein GmbH VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n: Junior Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & Ausbildung Der Bereich Recruiting & Ausbildung, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. 40 Auszubildende jährlich ein. Weiterhin...
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Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum Hochrhein GmbH VollzeitÜberblickWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & Ausbildung für unser Klinikum Hochrhein GmbH.HauptraumDer Bereich Recruiting & Ausbildung ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. Wir verwalten die gesamte...
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Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum Hochrhein GmbH VollzeitÜberblickWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & Ausbildung für unser Klinikum Hochrhein GmbH.HauptraumDer Bereich Recruiting & Ausbildung ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. Wir verwalten die gesamte...
