Warehouse Manager

Warehouse Manager (m/w/d) - NUK

Job Number:

2400934Germany-Bremen-BremenGermany-Lower Saxony-Zeven, Germany-Hamburg-Hamburg

Position: Warehouse Manager / Leiter Lagerwesen (m/w/d) - NUK

Ort: Zeven (zwischen Bremen und Hamburg)

Arbeitsvertrag: unbefristeter, Vollzeit

Jobübersicht

Als Warehouse Manager (m/w/d) führen und verantworten Sie das Team der ersten Führungsebene des Lagers, um alle Lagerfunktionen, -prozesse und -aktivitäten zu überwachen, mit dem Schwerpunkt auf Lieferservice und Produktivität. Sie werden Teil unseres Distribution Center (DC) Teams innerhalb der Newell Brands Gruppe sein und neben der Produktionsentsorgung die Lieferungen in über 100 globale Märkte verantworten.

Sie haben die direkte Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende und indirekt ca. 50 FTE, die im 2-Schicht-System arbeiten. In Hochphasen kann die Anzahl der Mitarbeiter bei Bedarf erhöht werden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Steuerung des Fracht-, Material- und Fertigwarenflusses zwischen unterschiedlichen Lägern, externen Lieferanten und den Kunden. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Vorgänge präzise, effizient und zeitnah abgewickelt werden.

Hauptaufgaben:

Führung, Coaching und Management des Teams der ersten Führungsebene des Lagers Förderung und Unterstützung einer Kultur des Engagements der Mitarbeiter am Arbeitsplatz Zusammenarbeit mit dem zentralen Newell DC-Managementteam und -Kollegen, um ein effektives, proaktives Team aufzubauen, das die Zielsetzungen des DC erreicht Zusammenarbeit mit den anderen operativen Bereichen im Werk, um Ziele und Prioritäten festzulegen und Aktionspläne zu entwickeln, um diese zu erreichen Verwendung des Warehouse Management Systems und des Systems für Arbeitsaufträge, um sicherzustellen, dass Materiallieferungen rechtzeitig erfolgen und ordnungsgemäße Folgemaßnahmen durchgeführt werden. Sicherstellung, dass die täglichen Arbeitsabläufe die täglichen Performance-KPIs erfüllen und übertreffen, um die Gesamtzielwerte des Unternehmens zu erhöhen Planung der Arbeitskapazität für das aktuelle und künftige Arbeitsaufkommen, einschließlich des täglichen Kontakts mit Zeitarbeitsfirmen in Abstimmung mit der Personalabteilung und Organisation der erforderlichen Ressourcen. Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen als höchste Priorität und Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren, einschließlich des ISO-Systems Unterstützung von Projekten und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung, einschließlich Effizienz-, Kosten- und Produktivitätssteigerungen. Erstellung von Berichten und Interpretation von Betriebsdaten zur Compliance

Mindestqualifikationen:

Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Lagers mit großen Teams in mehreren Schichten Fließend in Deutsch und kommunikativ in Englisch (in Wort und Schrift) Gute Kenntnisse SAP, MS Excel, PowerPoint, Word und Outlook

Bevorzugte Qualifikationen:

Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu unterweisen und anzuleiten nachweisliche Fähigkeit zur Leitung von und Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit allen Ebenen der Organisation in einem multikulturellen Umfeld Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und eine positive "'Can do"-Einstellung

Wir bieten

Newell Brands hat eine starke Präsenz in der EMEA-Region mit mehreren tausend Mitarbeitern, die sich auf viele Unternehmensniederlassungen und Produktionsstätten verteilen. Ein breites Portfolio unserer Marken ist in der gesamten Region stark vertreten, darunter Dymo, Parker, PaperMate, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Coleman, Contigo, Yankee Candle und viele mehr.
Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von:

Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Vergütungselemente gemäß Tarifvertrag Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning - über 17.000 Kurse für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Corporate Citizenship-Philosophien – ökologisch nachhaltige und sozial sensible Geschäftspraktiken. Mitarbeiterrabatt auf einige unserer Marken (rOtring, Parker, Sharpie, DYMO, Contigo und andere) Globales Dienstjubiläumsprogramm – Anerkennung von runden Dienstjubiläen Give@Newell – Wohltätigkeitsaktivitäten, die sich direkt vor Ort für lokale Gemeinschaften engagieren, dort wo Sie leben und arbeiten Unsere Werte: Integrität, Teamwork, Leidenschaft, Eigenverantwortung, Führungsqualitäten

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs bestätigen Sie, die Newell Brands-Datenschutzerklärung für Bewerber verfügbar unter gelesen zu haben. Wenn Sie auch für andere, geeignete Stellen im Unternehmen berücksichtigt werden möchten, geben Sie dies bitte in Ihrem Lebenslauf / Motivationsschreiben ausdrücklich an.

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