Schulleitung Ergotherapie

Was Sie erwartet

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie Übernahme Leitungsaufgaben und organisatorischer Prozesse mit Entwicklungsperspektive Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung) Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.  Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungs- und Lehrerfahrung wünschenswert Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen PKW-Führerschein von Vorteil Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Jetzt bewerben

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