DEMAR CAMO Flottenmanager

Am Airbus Helicopters-Standort in Calden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

DEMAR CAMO Flottenmanager (d/m/w).

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen

• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven

• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits

• Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt

• gute Verkehrsanbindung

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)

• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Verantwortung für die technisch sichere Einsatzbereitschaft durch Freigabe der Hubschrauber zum Flugbetrieb nach Wartungsmaßnahmen

• Ansprechpartner für die Kunden Heer/ Luftwaffe an mehreren Standorten als DEMAR CAMO Repräsentant und Schnittstelle zu internen und externen Abteilungen zur Sicherstellung der geforderten Verfügbarkeit unter Berücksichtigung aller Qualitäts-, Kosten- und Zeitanforderungen

• Selbstständige Planung und Kontrolle von Projekt Budgets unter Berücksichtigung unternehmerischen Aspekten, Prüfung auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit hinsichtlich technischen- kommerziellen- und luftrechtlichen Aspekten, ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen

• Selbstständige Leiten/Planen/Abwickeln von Hubschrauberinstandhaltungs- und Einrüstungs- Projekten mit Zulassungsanforderungen (z.B. Avionik Nachrüstungen) im DEMAR 145 Betrieben

• Steuern und Überwachen der internen/externen Koordination zur Projektabwicklung,

• Überwachung von Budgets, Terminen, Risiken

• Tägliche Kontrolle des MIS (Maintenance Information System) nach neuen Beanstandungen um Systematische Zusammenhänge und Muster zu erkennen, mehrfach Fehler und gegenseitige System Einflüsse im Bezug auf den sicheren Betrieb zu prüfen

• Technische Analyse der veröffentlichten Hersteller- (TC/STC holder) und Luftfahrtbehörden- Dokumentation (AD/ASB/SB/LTA)

• Dokumentation der o.g. Prüfung sowie die fristgerechte Einplanung zutreffender Maßnahmen

• Prüfung aller SB für das Muster, Bewertung der SB, Durchführung der Safety Risk Analyse

• Eingabe der AD/ASB/SB in das MIS (Erstkontrolle)

• Schnittstelle zu den TC/STC Haltern bez. technischen Problemen und Weiterentwicklungen

• Definition, Aufbereitung und Analyse der erforderlichen Daten (z.B. Leistungsbeschreibungen, Kennzahlen, Kosten, Ressourcen usw.) zur Ermittlung von Kennzahlen zur Leistungserbringung für die Flotte

• Entwicklung und Implementierung von Airbus Methoden/Verfahren durch transversale, bereichsübergreifende Projektarbeit auf Basis einer allgemeinen Aufgabenstellung im Rahmen der Airbus Helicopters Strategie

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (Master) bevorzugt im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Luftfahrttechnik, hauptsächlich in den Bereichen Teil CAMO/M und Teil 145

• Freigabeberechtigung gem. EASA Part 66 CAT B1 oder B2 mit CAT C . Type Rating auf Airbus Helicopters H145 von Vorteil

• Langjährige Berufserfahrung im OEM und Helicopters Umfeld, Kenntnisse der H-Types Produkte und Netzwerk innerhalb der zivilen Programme

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie in betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

• Militärischer Background bzw. Affinität im Wirkungskreis „Bundeswehr“

• Sicherer Umgang mit Methoden und Tools im Bereich Visual Management (Erfahrung bzw. Kenntnis mit dem Planungs-Tool HIP, Envision oder SAP sind von Vorteil)

• Sprachkompetenzen: Deutsch - verhandlungssicher / Englisch - Fließend

• Sie zeigen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine zuverlässige Arbeitsweise, weisen sich durch ein sehr hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Problemlösefähigkeit aus und sind außerdem selbstständig, belastbar, serviceorientiert und teamfähig

• Sie sind flexibel und haben grundsätzlich die Bereitschaft für Rufbereitschaft und Dienstreisen

Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung dieser Stelle eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich ist bzw. bestimmte Grundvoraussetzungen erforderlich sind, um an einer Prüfung der zuständigen Behörden teilnehmen zu dürfen.
 

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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