Leiter Konstruktion

Wir suchen eine/n Leiter/in - Konstruktion (m/w/d) für unser Unternehmen im Bereich der Produktion von Hauptkomponenten. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung des Konstruktionsteams und die Entwicklung innovativer Lösungen.

• Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hauseigene Kantine
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobradleasing
• uvm.

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

• Teile, Baugruppen, Zusammenbauten mit einer Vielzahl von Verknüpfungen und Schnittstellen, konstruktiv ausgestalten, sowie Verknüpfungen durch Anwendung/Abwandlung vorhandener Einzelfunktionen und Elemente konstruktiv bearbeiten
• Formgestaltung, Maße und Toleranzen nach Entwürfen bzw. Angaben zeichnerisch untersuchen, fertigungstechnische Belange, Reparaturmöglichkeiten (z. B. Ein- und Ausbau) und Platzverhältnisse berücksichtigen
• Entwürfe unter Berücksichtigung der festgelegten Fertigungstechnik, gegebenen Werkstoffen und technischen Normen ausarbeiten und mit den zuständigen Stellen abstimmen
• Notwendige Konstruktionsunterlagen beschaffen und prüfen, Ausführbarkeit und Funktion konstruktiv untersuchen, Konstruktionsänderungen vornehmen. Entwürfe zu fertigungsgerechten Zeichnungen weiterbearbeiten
• Konstruktionsergebnisse in technische Listen (z.B. Stücklisten) unter Berücksichtigung des Nummernsystems und produktspezifischer Besonderheiten umsetzen
• Berechnungen zur Dimensionierung der zu konstruierenden Teile und Baugruppen anhand von Formeln durchführen (z.B. Festigkeit, Steifigkeit, Querschnitte, Schwerpunkte und Massen)
• Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung festlegen und abstimmen, sowie Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen. Informationsfluss sicherstellen, Mitarbeitergespräche führen, Urlaubs- und Vertretungsregelung festlegen. Mitarbeiter einsetzen und fördern

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung, 3-5 Jahre
• Gute Kenntnisse in der Ausarbeitung von konstruktiven Lösungen für Funktionen, Bauteile und Elemente unter Berücksichtigung fertigungstechnischer Belangen
• Führungserfahrung von Vorteil
• Gute Software-Kenntnisse in 3D-CAD, ERP und MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.