Junior Kundenprojektmanager

Job Description:

Super Aufgaben:

Nach einer Einarbeitungsphase: Übernahme der Verantwortung für kleine Kundenprojekte Fachliche Führung von interdiszipli­nären Projekt Teams mit Hilfe eines Tutors Schnittstelle zu internen und externen Teams, Partnern und Dienstleistern Steuerung und Planung der Bereichs übergreifenden Projekt Aktivitäten, Termin Verfolgung und Berichtswesen (in Time, in Budget, in Quality) Präsentation der Projektfortschritte/ Status der Projektergebnisse beim Kunden

Unser Team Kundenprojekte

Wir sind ein dynamisches Team und leben ein offenes Miteinander Wir suchen pragmatische Lösungen für unsere Kunden und haben dabei immer den Projekterfolg im Blick Bei uns kannst du deine Ideen und deine Kreativität in die Projekte einbringen Teamwork: Probleme lösen wir gemeinsam Work-Life-Balance ist bei uns im Team nicht nur ein Begriff, sondern wir leben es

Super Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium z. B. Ingenieurs-/Wirtschaftsingenieurswesen, Naturwissenschaften, Informatik oder aber vergleichbare Ausbildung erste Erfahrung in einfachen Projekten schon gesammelt Technisches Verständnis sowie kunden- und vertriebsorientiertes Denken Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Spaß und Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten souveränes und überzeugendes Kundenauftreten und Kommunikationsfähigkeit auf Entscheidungsebene Reisebereitschaft Englischkenntnisse erwünscht

Super atmosphere:

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Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance

Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy

Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,

wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"

For our employees:  flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the

"Corporate Benefits" programme

The best opportunities to help form the future of the energy economy:  digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.

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