Leitung Auftragsmanagement

Mit Fokus, Veränderungsbereitschaft und Technologie arbeiten wir für eine informiertere Gesellschaft – in unserer Region und darüber hinaus. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Team erfolgreich sind. Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen. Wir stehen für Qualität und Leidenschaft. Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

• Vollzeit
• Mainz, Deutschland

• Du steuerst das Team Auftragsmanagement inkl. der Koordination der kaufmännischen und technischen Auftragsabwicklung.
• Du bist verantwortlich für die Personalführung, die Steuerung im Team und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Du organisierst das Reklamations- und Qualitätsmanagement.
• Du entwickelst die Systeme und systembasierten Arbeitsprozesse der Media Sales in Abstimmung mit der Leitung Service weiter (insbesondere SAP ERP, SAP IS-MAM und SAP C4C) und optimierst diese mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.
• Du steuerst und kontrollierst produktionsrelevante Themen wie Eigenanzeigen, besondere Platzierungen, Kooperationen und Gegengeschäfte sowie Anzeigenschlüsse.
• Du betreust und koordinierst diverse Dienstleister der Media Sales (u.a. Epsilon, Satzdienstleister.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, bist flexibel und motiviert.
• Du denkst strategisch und entwickelst innerhalb deines Freiraums eigenständig kreative Lösungen und Optimierungsansätze.
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und zielorientiert.

• Einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
• Viel Raum für Deine eigenen Ideen und größtmöglichen Gestaltungsspielraum. 
• Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. 
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
• Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Vergünstigungen im Fitnessstudio oder anderen Sportprogrammen, ein bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine und regelmäßige Büromassagen.

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