Vertriebsmanager B2C

Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.
 
Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten

Vertriebsmanager (m/w/d) B2C

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die strategische Planung von übergreifenden Vertriebs- und Kampagnenkonzepten und führen die Vermarktung von Energieprodukten und (technischen) Energiedienstleistungen im B2C-Umfeld über alle gängigen Online- und Offline-Kanäle mit Neu- und Bestandskundenfokus. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement identifizieren Sie relevante Zielgruppen, passende Produktangebote sowie adäquate Vertriebskanäle. Sie beobachten kontinuierlich die Markt- und Wettbewerbsentwicklung, identifizieren vertriebliche Chancen sowie Maßnahmen (bspw. Cross- und Up-Selling, Churn Prevention und Customer Retention) und gewährleisten deren Umsetzung zusammen mit unseren Schnittstellen, insb. Marketing, Produktmanagement, Kundenservice und Energiehandel. Die zielgerichtete Steuerung der Kanal- und Kampagnenbudgets haben Sie im Blick und stellen eine nachhaltig orientierte Profitabilität des Kundenportfolios sicher. Beim Aufbau, der fortlaufenden Weiterentwicklung und Steuerung eines Orchestrator-Rollenmodells im Lösungsgeschäft (z.B. im Bereich Wärmepumpe und Photovoltaik) wirken Sie aktiv mit. Sie nutzen und wirken an der fortlaufenden Optimierung effizienter Customer Journeys mit, die an allen relevanten Touchpoints und über das gesamte Produktportfolio hinweg mit klaren Botschaften und schlüssigem Content überzeugen. Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung von crossfunktionalen Kanal- bzw. Kampagnenteams, z.B. als Product Owner sowie die Führung von bzw. Mitwirkung in Projektteams zur Optimierung der Prozess-, System- oder Kennzahlenbasis, vordergründig im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit idealerweise in der Vermarktung von Energieprodukten und/oder Energiedienstleistungen mit. Sie haben fundierten Erfahrungen im Umgang mit den Instrumenten des Marketing-Mix sowie im konzeptionellen und operativen Arbeiten. Zudem zeichnen Sie Ihre Erfahrung in der Steuerung von Multichannel-Kampagnen sowie von Projektteams und ausgewiesene Vertriebs- und Marketingkompetenz im Bereich klassischer und digitaler Medien aus. Außerdem verfügen Sie über relevante Erfahrung im (klassischen und agilen) Projektmanagement und im Aufbau sowie der Bewirtschaftung von komplexen Vertriebs- und Partnernetzwerken. Auf Ihre fundinerten Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und CRM-Anwendungen können wir uns bei Ihnen verlassen. Sie haben einen außerordentlichen Teamgeistgedanken, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten für die crossfunktionale Zusammenarbeit im Unternehmen. Eine schnelle und sichere Auffassungsgabe, Kreativität und Gestaltungswille sowie eine klare strategische und operative Zielorientierung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ Qualitrain), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.

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