Ausbildung zum Baugeräteführer

Deine Qualifikationen auf einen Blick Guter HauptschulabschlussFührerschein der Klasse B ist erforderlichSpaß an körperlicher Arbeit im Freien und beson­deres Talent für technische TätigkeitenBegeisterung für leistungsstarke Nutzfahrzeuge und ProduktionsanlagenPflichtbewusst in der Einhaltung betrieblicher Vor­schriften, z. B. Wartung von Maschinen, Sauberkeit und OrdnungTeamplayer mit hohem Maß an ZuverlässigkeitSo sieht Deine Ausbildung bei uns aus Fester Ansprechpartner während der dreijährigen AusbildungFührung von Bagger und Radlader eines Metallrecycling­betriebsTransport der Materialen an die korrekten LagerorteSachgerechte Beladung von LKWErlernen der fachgerechten Beurteilung der vielfältigen SchrottsortenUmsetzung betrieblicher Arbeitsprozesse und umweltrechtlicher VorgabenUnser Angebot für Deinen EinsatzSteige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherheit: TSR Recycling ist das europaweit führende Recyclingunternehmen für Eisen- und Nichteisenmetalle – arbeite bei der Nummer 1 und setz‘ dich für den Erhalt natürlicher Ressourcen einFürsorge: Zeit für eine intensive Betreuung und Unterstützung ist uns eine Herzensangelegenheit – lass dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und feste Ansprechpartner in den Abteilungen sicher durch deine Ausbildung führen Weiterbildung: Nutze unser Angebot an Schulungen, die Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung sowie unsere moderne E-Learning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung sowie eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Leistungen Top Rahmenbedingungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.076,00 € im ersten Lehrjahr, 1.162,00 € im zweiten Lehrjahr und 1.245,00 € im dritten Lehrjahr, von unserem internen Belohnungssystem „AZUBI JUMP“ bei guten Leistungen, Kostenübernahmen für den Schulbedarf und für die Prüfungsvorbereitung, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung und der Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale) sowie einem monatlich bis zu 50 € steuerfreien Sachbezug Wertschätzung & Teamwork: Gute Arbeit verdient Respekt und Anerkennung, unser Team unterstützt dich dabei, immer dein Bestes zu geben – bei uns wird niemand allein gelassen 

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