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Senior Manager

vor 1 Monat

Bad Vilbel, Deutschland STADA Arzneimittel AG Vollzeit

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Senior Manager - Product Lifecycle Strategy (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Other Technical Operations | Professionals 

As part of the Make-or-Buy team, you will support the execution of global lifecycle management strategy at STADA by defining criteria, processes, and governance to ensure the timely delivery of Life cycle management initiatives for legacy products under STADA product portfolio. In addition, you will look to define and implement control systems and suggest actions of improvement via established RACI matrix, and present case proposals to upper management.

What you can expect:

You will manage the product life cycle initiatives end-to-end, from ideation to approval. Be the SPOC, engage with relevant stakeholders during the process (ESO, Internal Ops, Transfer Teams, Reg. Affairs, BD&L, Finance, Supply Chain and Affiliates) You will ensure adequate information flow and coordination between all stakeholders to ensure business cases for make-or-buy decisions are developed accurately and timelines followed. You will establish and manage control systems to track development process of life cycle initiatives and compliance with requested timelines, and execution of life cycle Business case decisions, with monthly and adhoc presentation of reports and dashboards. You will introduce the concept continuous process improvement in the product life cycle initiative strategy, by establishing debriefing meetings at the end of each project. You will be responsible for governance of make-or-buy decision evaluations and leading the decision meetings with upper management. You will support the definition of criteria and processes to trigger life cycle initiatives. You will support the creation of shortlist of products that follow pre-defined criteria

Who we are looking for:

You are a proactive person and embrace the position from a holistic perspective and need for continuous improvement initiatives. You have a relentless willingness to learn and out of the box thinking mode, you are resilient. You are fluent in English. You have a bachelor’s degree in business economics, industrial engineering, industrial management or similar area. Master´s degree seen as plus. You have more than 5 years of professional experience in the Pharma industry, in the areas of CMO management, direct procurement, Portfolio life cycle management, business development. You have knowledge of the Pharmaceutical Value chain: COGS drivers, Production costs, manufacturing processes. In addition you understand EU regulatory rules and requirements from a non-expert view. You have experience in project management activities, with demonstrated track record and results and are comfortable as user of SAP, Power BI, and tableau

What we offer

An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development Individual development and training opportunities Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile) Job ticket for the RMV region and Job Bike Childcare allowance Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge) Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme Subsidized cafeteria

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-MK1 #LI-Hybrid

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