wissenschaftliche Mitarbeiterin

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

An der Fakultät III der Europa-Universität Flensburg ist in dem Verbundvorhaben „Innovation durch Partizipation und Digitalität in Schleswig-Holstein – DLC-Entwicklungs-Hub (Akronym DLC-Hub) im Rahmen der EFRE-Förderlinie „Digital Learning Campus Schleswig-Holstein“ (DLC-SH) – vorbehaltlich der Mittelzuweisung – zum (oder nach Vereinbarung) eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w)

mit den Schwerpunkten Bildungsgerechtigkeit und Nachhaltigkeit

befristet bis zum (60 Monate) zu besetzen.

Eine Verlängerung bzw. Fortführung der Stelle wird angestrebt.

Der DLC-Hub bildet die koordinierende Management-Einheit des Digital Learning Campus Schleswig-Holstein (DLC-SH). Aus koordinativer und konzeptioneller Perspektive bildet der DLC-Hub den zentralen, repräsentativen Knotenpunkt des DLC-SH, der die unterschiedlichen beteiligten Akteur*innen – sowohl inhaltlich als auch strukturell – miteinander vernetzt. Der DLC-Hub steht im engen Austausch mit den einzelnen Lernorten, um diese in ihren individuellen Entwicklungs- und Umsetzungsprozessen, jedoch auch hochschulübergreifend im DLC-Konsortium zu unterstützen. Konkret übernimmt die EUF im DLC-Hub die Koordination, Steuerung und Vernetzung aller DLC-Lernorte und deren Konsortialpartner*innen auf Metaebene. Ziel ist es, die thematische Ausrichtung und die inhaltliche Ausgestaltung der Bildungsangebote der Lernorte zunächst herauszuarbeiten, um darauf ein höchstmögliches Maß an Transparenz über deren Komplementarität sowie Differenz zu ermöglichen, welches zur Stärkung der hochschulübergreifenden Verbundarbeit im Land Schleswig-Holstein beiträgt.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption einer Strategie zur Umsetzung von Bildungsgerechtigkeit im DLC-Netzwerk

• Weiterentwicklung bildungswissenschaftlicher Konzepte

• Konzeption Anforderungsdesigns für Barrierefreiheit der Lernangebote im DLC

• Konzeption für einen ökologisch-nachhaltigen Betrieb der DLC-Lernorte

• Erstellen einer langfristigen Betriebsstrategie für den DLC

Ihr Profil:

• erfolgreich, mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master, Staatsexamen, Diplom oder vergleichbarer Abschluss)

• Erfahrungen in der Bildungslandschaft (Vorzug Schleswig-Holstein)

• Interesse/ Erfahrung im Themenfeld Bildungsgerechtigkeit und Inklusion

• Kenntnisse in der Betreuung/ Verwaltung/ Organisation von Hochschulprozessen

• Einblicke in bildungswissenschaftliche Zusammenhänge und Konzepte

• Interesse an Themen der Nachhaltigkeit und Organisationsentwicklung

Wir freuen uns besonders über Ihre Bewerbung, wenn Sie

• über Kenntnisse und Erfahrungen im Multi-Stakeholder-Management verfügen

• IT-bzw. KI-affine Fähigkeiten nachweisen

• gute aktive Englischkenntnisse haben

• Freude an der engen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mitbringen

Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Europa-Universität Flensburg strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal

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