Praktikum im Bereich Product Management | Private Label Fashion
vor 6 Monaten
Praktikum im Bereich Product Management | Private Label Fashion (w/m/d)
HamburgOtto (GmbH & Co KG)Praktikant*innen1300€ - 2023€ im MonatVollzeit befristet2.6.2024ab Mitte August 2024Muttersprachlich - C2 DeutschSelbstständig - B2 Englisch Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.
Wir sind ein großes Team von 20 Kolleg*innen, die das Sortiment der Eigen- und Lizenzmarken auf Otto.de entwickeln. Trends, Farbhighlights und modische Must-Haves stehen bei uns an oberster Stelle. Für unsere Kunden auf otto.de kreieren wir mit Leidenschaft die Kollektionen für die Bereiche Damen, Herren, Sport- und Kinderbekleidung. Dabei durchläuft das Designteam alle Stufen der Kollektionsentwicklung: Planung & Analysen, Online-Storechecks & Ideenfindung, Umsetzung & Systempflege, sowie die Einkaufsverhandlungen mit verschiedenen Märkten. Die finale Kollektionspräsentation erfolgt dann auf Otto.de.
Als Praktikant unterstützt du uns bei den Produktentwicklungs- und Einkaufsprozessen unserer Eigen- und Lizenzmarken. Du lernst die Prozesse im Private Label Bereich kennen und bringst dein Organisationstalent und dein Wissen über den Modemarkt ein. Zudem arbeitest du eng in einem crossfunktionalen Team mit Kolleg*innen des Brand-, Quality-, & Availability-Managements zusammen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
Dein Kontakt im Personalbereich
Sprich mit Isabel, Praktikant*innenrecruiting
Dein Impact
Mit dem Productmanagement-Team arbeitest du bei der Entwicklung und Beschaffung des Sortiments für die jeweilige Sortimentsrolle (DOB & HAKA) zusammen. Du unterstützt das Team bei Sortiments-Analysen, um Erkenntnisse aus vergangenen Kollektionen für die zukünftige Artikelentwicklung nutzbar zu machen. An allen relevanten Terminen, wie Musterungen, Fittings, Briefings und Preisverhandlungen, nimmst du teil. Tägliche Kommunikation mit den internationalen Büros und Lieferanten gehört zu deinen Aufgaben. Eigenverantwortlich führst du Musterabwicklungen sowie Wettbewerbs- und Trendanalysen durch und stellst Styles/Outfits für Foto- und Contenterstellung zusammen. Du unterstützt administrativ bei der Pflege der einkaufsspezifischen Programme und führst Trendanalysen sowie Online-Recherchen durch.
Dein Profil
Must-have:
Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Textil-oder Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbare Bereiche) oder befindest dich in deinem Gap-Year zwischen Bachelor und Master. Eine gut strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Hohe Motivation, Flexibilität und Liebe zum Detail bringst du mit. Im Umgang mit MS Excel bist du sicher. Du kannst uns ab Mitte August 2024 für mindestens 6 Monate unterstützen. Sprachniveau: Deutsch C2, Englisch B2.Nice-to-have:
Enthusiasmus und Leidenschaft für Mode zeichnen dich ebenfalls aus. Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.
Deine Benefits
Fachliche & persönliche EntwicklungWeiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € – 2023 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station
& viele mehr
Du hast offene fachliche Fragen?
Dein Kontakt im Team
Hinter den Kulissen
Hier findest du Informationen über unser aktuelles virtuelles Bewerbungsverfahren und Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch.
Wie es nach der Bewerbung weitergehen kann
Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns. Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst. Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab. Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback. Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst. Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig. Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein. Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen. Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten. Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.
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